【一般社団法人日本能率協会】【神谷町】経理◆中核メンバーとして業務のDX化をお任せ／設立80年超の安定企業／裁量◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【神谷町】経理◆中核メンバーとして業務のDX化をお任せ／設立80年超の安定企業／裁量◎


【設立80年超えの安定企業／企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体／経験を活かせる業務からお任せ／チャレンジ推奨の企業風土】

■業務内容：
コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から入り、徐々に経験分野を拡大いただけます。経理・財務・税務全体に関わり、DXを含む業務改善経験も積むことが可能なため経理に閉じない幅広いスキルの習得が可能です。
現在、当会の経理はDX推進の真っ只中です。システムやAIを活用し、システムに任せることと人間がすることを再設計し、より高い価値発揮ができる分野に社員のリソースを活用できるようにシフトしています。この転換期だからこそ積めるスキル・経験が身につく環境です。

※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。

■業務詳細：
・財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等
・業務改善/DX推進
・財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等
・事業部門への経理視点サポート
・日常業務の最終承認
・契約社員/派遣社員のマネジメント

■組織構成：
10名（課長1名、社員メンバー4名、派遣スタッフ5名）
※１人に過度な負荷がかかるような体制ではございませんので、ご安心ください。

■キャリアプラン：
一概にレールが設定されているわけではありません。マネジメント・スペシャリストの両方の可能性がございます。また、総合職採用となるため、キャリアは経理に限定されるものではありません。
語り合いという部門長との定期的なキャリア面談機会があり、ご自身のキャリア開発についても議論できます。

■魅力：
当協会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。
裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。
チャレンジを歓迎する企業風土で、業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】