【北大阪急行電鉄株式会社】【大阪／豊中】給与・社会保険担当 ◆阪急阪神HDグループ◆転勤無し◆土日祝休み◆人事総務管理職候補【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【大阪／豊中】給与・社会保険担当 ◆阪急阪神HDグループ◆転勤無し◆土日祝休み◆人事総務管理職候補


◇◆人事総務のキャリアを築きたい方歓迎／千里ニュータウンを中心とした北摂地域と大阪市中心部とを直結する交通の大動脈として地域に根ざした企業／2024年には箕面市まで延伸、2つの新駅を開業◆◇

■業務概要：
当社従業員、グループ内出向者の給与・社会保険業務全般をメインにお任せします。阪急阪神HDグループ内企業へ昨年より一部外部委託を行っていますので、担当者と連携し支払処理まで関与していただく予定です。

■業務の特徴：
・業務委託先担当者と連携してデータの授受／確認を行い、支払処理までをミス／遅延のないようスケジュールに則り業務を進めます。
・従業員からの各種問い合わせに対し、従業員の立場に立った上で関係者と連携しながら対応することも求められます。
・業務委託から1年が経過したタイミングのため、まだまだ改善の余地も残されております。そのため、これから当社の給与業務の仕組みを組み立てていく面白さも感じていただます。

■入社後について：
入社後まずは給与／社会保険業務を担当いただきます。先輩社員と共にスケジュールに沿って業務を進めるため、独り立ちするまでOJTで併走しながら業務を進めていくことを想定しています。

■キャリアパス：
総務部門のため、担当する範囲は多岐に渡ります。ゆくゆくは、経験やスキルに応じて株主総会や取締役会の運営、新卒／中途採用業務、労務などより幅広い業務に携わっていただくことができます。中長期的に様々な業務を経験いただき、将来的には管理職として総務全般を管理していただくことを期待しています。

■魅力：
会社が変革期にあるため、新たな制度や取り組みをこれからますます取り入れていくことが求められています。その中心として当部門がありますので、自身のアイディアや取り組みにより会社を変えることができる可能性もあります。

■当社とは：
阪急阪神HDグループ企業として、鉄道インフラである大阪メトロ御堂筋線直結の北大阪急行電鉄を運営しています。2024年に箕面市までの延伸事業を完了、今後を第二の創業と捉え、従業員エンゲージメント向上や働き方改革、健康経営等の改善等に積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】