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正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
キャリアアドバイザー◆福祉領域経験者歓迎！保育業界特化の転職エージェント／早期キャリアアップが叶う
◎実績＝評価なので、実績を正当に評価されたいという方にはピッタリ！
年齢に関わらず実績に応じ昇給・昇格が可能。
◎組織拡大中・リーダーやマネージャーなどへ早期キャリアアップが叶う！
◎全体の約6割～7割の方に、1回（クォーター）あたりMAX54万円の
インセンティブが支給され実績を積んだ分だけ評価される環境です。
■業務内容
・キャリアカウンセリング
・求人探索
・求人提案
・内定各行のサポート
※同社サービス上に載っていない求人も、候補者様の希望通勤エリアにある
保育園については、CA自らが求人を取りにいきます。
※人材紹介会社のエージェント様や保育士の採用担当者様からの電話で、
保育園の募集状況などのお問い合わせに対応します。
※担当の保育法人を持ち求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携ります。
＼福祉領域の人材紹介知識を活かせます！／
一般企業と異なる医療法人や社会福祉法人の特徴があるため、
その知識を活かしご活躍いただけることを期待しています。
（例えば、採用への予算のかけ方や、給与モデルや福利厚生に業界特有の傾向があること、またキャリアステップなども近いため、求職者様のキャリアフォローの仕方も親和性があります。）
※実際にご経験者の入社では3名全員が1年以内に
マネージャーへ昇格しており、年収は100～200万円UP！
【分割リモート勤務制度】
午後に一時帰宅し、夜に在宅ワークとして再開する働き方が可能です。
夕食の準備やご家族との時間を確保しつつ、夜のコアタイムに集中して業務を行える、柔軟な勤務制度です。
【午前睡眠時間休（午前イン休）制度】
夜遅くまでの対応があった場合など、翌日の午前中を休養時間として取得できます。
体調管理や集中力維持を重視した、健康経営の観点に基づく制度です。
いずれも、夜間帯の求職者対応が求められる保育業界特化型の業務特性に合わせ、夕方以降の稼働を無理なく支える制度設計となっています。
■入社後の流れ
人材紹介事業部執行責任の役員がOJT担当。
スキル／知識など様々な題材でMgrからの勉強会（週1）、
主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会（週2）を実施。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社（2024.7月～） 住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,878,321円～3,700,699円 固定残業手当/月：110,140円～141,608円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～449,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年2回（4月・10月） ■クォーター達成インセンティブ ※業績に応じて異なります。 →個人でクォーター達成時、1万円～8万円を支給 【モデル年収】 420万円／25歳（入社2年目） 600万円／30歳（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■参考図書（贈呈）※入社時 保育業界に関する本や、入社後に実践しやすいビジネススキル本など ＜その他補足＞ ■引っ越し手当（上限45万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■ストックオプション ■オフィス内禁煙（敷地内喫煙所あり） ■髪色・ネイル・服装自由 ■ウォーターサーバー ■歓迎ランチ ■ランダムランチ（会社負担で社員同士のランチ会開催） ■サンクスカード（感謝や賞賛の文化） ■ウェルカムランチ制度 ■チーム歓迎会費用負担 ■チーム決起会費用負担 ■チーム達成会費用負担 ■リファラル会食制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年次有給休暇 （入社初月に80％出勤すれば、2ヶ月目に3日付与／それ以降は法定通り支給） ■婚活休暇／生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかに当てはまる方 ・福祉領域（看護・医療・介護・障害者）でのCA 1年以上の経験 ・保育領域でのCA 1年以上の経験 ※専門エージェントはもちろん大歓迎ですが、総合型エージェントの中で上記担当領域だった方も歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Second Game |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1F |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材紹介事業、AgentONE事業、EngageOne事業、履歴書One事業 ■サービス： 『AgentONE』保育特化型求人データベース 保育士向け人材紹介会社向け求人データベースサービス。精度の高いリアルタイム求人で採用効率化を支援。 『履歴書One』履歴書・職務経歴書テンプレートサービス PC／スマホ／タブレットから無料で履歴書が作れる履歴書サービスOne。簡単コンビニ印刷が可能。 『EngageOne』保育士特化型コンディション発見ツール 保育士のコンディションと価値観を分析し、離職リスク＆エンゲージメント度合いを見える化。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.secondgame.net/ |
| 設立 | 年2020年11月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 29.78歳 |
| 主要取引先 | - |
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