正社員
【職務概要】
経営戦略に深く関与し、事業の成長をITの力で加速させる役割を担っていただける方を求めています。
同社のコーポレートIT部門にて、基幹システムなど、各種システム開発の上流工程や、ヘルプデスクメンバーのマネジメントなど、幅広い領域の業務をお任せいたします。
中長期的な業績向上を主眼に置き、経営層、現場、社外パートナーを巻き込みつつ、プロジェクトを牽引いただける方を期待しております。
※開発やヘルプデスクの実務は他社員やパートナーにお任せする想定になります。
【職務詳細】
・社内の各部門との連携を通じて、IT課題を発見し、企画立案、合意形成、稟議までの一連の業務を担当
・販売、物流、会計にかかわる基幹系システムやマスタデータの要件定義、設計
・複数のシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント（開発実務はベンダーに委託しております）
・定常的なシステム運用とヘルプデスクを担うメンバーのマネジメント
・セキュリティ規定を順守するための社内向けの意識喚起の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町 2-16-1 平河町森タワー 11F 東京メトロ有楽町線「永田町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：業績により決算賞与あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（変更の可能性あり。待遇など変更なし）) ■福利厚生： 定期健診、インフルエンザ予防接種補助、退職金、社員旅行、リモートワーク手当、住宅手当（支給要件あり） ■勤務時間：9：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、週休2日制（土・日、祝日休み）、季節休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇（入社初日3日、半年経過後7日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内SEあるいはSIerにおいて、要求・要件定義、基本設計、開発の経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（1年以上） 【尚可】 ・システム部門における管理職経験 ・応用情報技術者、あるいは高度情報処理技術者の資格 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー 11Ｆ |
| 事業内容 | 【事業内容】■単行本の出版およびプロモーション活動■グローバルコンテンツ事業■コンテンツのダイレクト販売事業 【会社の特徴】同社は、「一人ひとりの可能性をひらく」ことをミッションに掲げる出版社・コンテンツプロデュース企業です。紙の書籍出版にとどまらず、電子書籍、ビジネスイベント、オンライン講座など、多様なメディアでコンテンツの価値を最大化しています。 ベンチャースピリットにあふれる風土と少数精鋭の組織体制のもと、編集者やマーケター一人ひとりが裁量を持ち、アイデアと行動力で新しい価値を創造。著者や読者との深いコミュニケーションを通じて、社会にポジティブな影響を与えるコンテンツづくりに挑戦しています。 個性と意欲を尊重する柔軟な働き方、自己成長を後押しするカルチャーのなかで、創造的な仕事に取り組みたい方にぴったりの環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.d21.co.jp/ |
| 設立 | 1989年8月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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