【オリックス・システム株式会社】【東京×転勤無】運用設計及び管理担当（クラウド製品やRPAツールメイン）～リーダー候補/在宅可～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


【東京×転勤無】運用設計及び管理担当（クラウド製品やRPAツールメイン）～リーダー候補/在宅可～


【週２リモート可能/グループ各社の大規模プロジェクトに携われる/転勤無/オリックスGの基幹システム担う/働き方◎/住宅手当等充実】
■具体的な職務内容：
リーダー候補として、様々なクラウド製品やRPAツールの運用設計、運用管理を行うポジションです。
導入済み製品の運用管理、小規模改修を行いながら、新規製品導入時にはシステム運用における要件定義~設計実装を幅広くご実施頂きます。
■業務詳細：
※小規模案件から慣れて頂き、ご経験・スキルや成長スピードに応じて、中小規模PJの並行推進～大規模案件リード等ステップアップ頂く想定です。
●クラウドプラットフォームの運用管理
- ServiceNow,Salesforce環境の運用設計並びに運用作業実務
- 付随する周辺ツール（Flosum、JIRA）の運用管理
●ローコードツールを用いた業務アプリケーションの開発保守
- ServiceNow、PowerAppsを活用した業務効率化の企画提案、要件定義~開発、作成したアプリケーションの保守改修並びに問合せ対応
●RPA(UiPath)を用いた業務効率化ロボットの提案から開発、保守運用
- エンドユーザへのRPAを用いた業務効率化提案、システム化企画立案支援
- ロボットの設計実装並びにテスト、リリース
- RPA基盤の運用設計並びに運用作業実務
- RPA管理サーバ(Windowsサーバ)のメンテナンス
- RPAに関するシステム予算の策定並びに実行管理
▼案件イメージ
・新規Salesforce組織立上げに伴うシステム運用の設計実装
・海外送金の国際規格変更に伴うServiceNow画面改修等
・基幹システム操作RPAの要件定義~設計開発等
■組織構成：
・クラウドサービス開発保守部全体：約30名（4チーム体制）
・DX第2チーム：チーム長以下メンバー8名
■当社働き方及び魅力点
・転勤もなく、在宅勤務及びフレックス制度等の制度活用が可能。
・住宅手当等諸手当についても充実しております。
■当社の特徴
・国内外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】