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【株式会社アパックスホーム(本社福岡)】【福岡】制度企画・設計 ※転勤なし(正社員)

株式会社アパックスホーム(本社福岡) 求人ID:38345468
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【職務概要】
主に労務制度の構築および運用業務を中心に、上場準備を見据えた労務・人事体制の整備を担っていただきます。現場での運用と制度設計の両面から、バランスよく携わることができます。

【職務詳細】
■社会保険労務士との連携および窓口対応(入退職関連、給与、勤怠など/実務の大部分は提携の社会保険労務士が代行)
■就業規則や各種社内規程の企画、整備、改訂
■労務コンプライアンス対応(法改正対応や各種協定書の締結・管理など)
■人事評価制度などの企画、設計、定期的な見直し
※人事領域(人材開発や評価など)については、ご経験やご希望に応じてお任せします。

<まずは改善からスタート>
同社は上場という目標を見据え、2023年末に第二創業期を迎えました。そのため、就業規則をはじめ、まだまだ改善を必要とする分野も多く、まずはそれらの整備から着手していただくことになります。やがては労務・人事制度の立ち上げという大きなテーマに取り組んでいただくことになりますが、だからこそ足もとを固めることに力を注いでいただきたい考えです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 福岡県福岡市中央区大手門3-8-16
福岡市地下鉄空港線「大濠公園」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~700万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回(7月/12月)
 昇給:年1回※査定評価による

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))

■福利厚生:
通勤手当(月2万円まで)、役職手当、資格手当、制服(作業着)支給、PC支給(Windows)、iPhone支給(モデル:14以上)※備品や消耗品は同社提携サイトにて購入可(自己負担なし)、健康診断(選択制のオプション有)など

■勤務時間:9時00分~17時00分(実働7時間)
※役職者として採用の場合18時00分までの就業(実働8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日125日以上、完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、GW・夏季・年末年始、年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)、慶弔休暇(3~5日)、結婚休暇(5日)、配偶者の出産休暇(3日)、忌引休暇(3~5日)など

応募方法

応募資格 【必須】
■労務に関する実務経験(勤怠集計、給与管理など):目安3年以上
■労働基準法や社会保険制度など法令知識
■Excel中級以上(VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルを使用した集計等)

【尚可】
■各種資格をお持ちの方(社会保険労務士、給与計算実務能力検定、衛生管理者等)
■就業規則や各種社内規程の企画および作成・改定経験
■労務システム(KING OF TIME、オフィスステーションなど)の導入または操作経験
■人事制度(等級・評価・報酬制度など)の企画・設計または運用経験


45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アパックスホーム
所在地 〒810-0074
福岡県福岡市中央区大手門3-8-16
事業内容 【会社概要】
当社のルーツは、アパックス、JTR、リブゼ、リプロ、プリモという5つの会社にあります。
将来的な業界変化を見据え、5つの会社を再編成し、アパックスホームとして第二創業期を迎えました。
当社の特徴としては、総合ハウスメーカーとして用地取得における企画および販売で豊富な実績がある不動産事業、
戸建住宅・賃貸用アパートの建築を主とする建設事業の2軸で事業展開している点です。
また、営業・建築・管理部門が連携しあい、幅広い工程を自社で一貫対応ができる体制を構築しているため、
住宅とアパート双方のノウハウを活かしあい、耐震性・耐久性に優れた品質と、資産性・収益性を両立したコストパフォーマンスに優れた商品企画を実現しています。

【組織風土】
当社では代表をトップに、明確で機能的な体制を築いています。
そのため、新しいルールや制度の決定・浸透も非常にスピーディーです。
会社の方向性においても、社員発信のアイデアが取り上げることも頻繁にあり、社員全員が当事者意識をもって事業に向き合っています。
今後も「変えてはいけないことと、変わらなければいけないこと」を常に考え、挑戦し続けることを大切にしていきます。
代表者 -
URL https://apaxhome.co.jp
設立 年2011年12月
資本金 40百万円
売上 3,200百万円
従業員数 52名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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