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正社員
【職務概要】
「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
【職務詳細】
▼情報収集
不動産会社や仲介業者に連絡を取り、売り出し中の物件情報をリサーチ。
▼現地調査
良い物件には直接足を運び、現地確認。住宅建築に適した土地かどうかをあらゆる角度から調査します。
▼社内稟議・仕入れ
会社からOKが出たら仕入れへ。売主に買取価格を提示し、契約を締結します。
■仕事のポイント
◎成約後の販売や住宅建築、契約処理等は専任のチームが引き継ぐため、仕入れに専念できる環境があります。
◎業者との関係が構築できれば、自然と物件の新たな情報が集まってくるようになります。まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 配属先による。 配属先によって異なる ※配属先によって車通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~700万円 月給制:月額220067円 賞与:年1回(4月) 昇給:年2回(7月・12月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1年間) ■福利厚生: 通勤手当/家族手当/住宅手当/資格手当/産休育休制度/時短勤務制度/時差勤務制度/社員持株制度/メンター制度/ファイブスター制度等 ■勤務時間:9時00分~18時30分 休憩時間:90分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 年間休日115日※115日+計画有給5日以上→実質120日以上休暇あり/完全週休2日制(水曜+他シフト休み)/年間有給休暇2日~10日/夏季・年末年始・慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・何らかの法人営業の経験を1年以上お持ちの方 ・普通自動車免許第一種(AT可) 【尚可】 ・不動産売買仲介の経験を1年以上お持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ケイアイスター不動産株式会社 |
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所在地 | 〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1 |
事業内容 | 【当社について】 ケイアイスター不動産は、1990年創業、東京証券取引所プライム市場に上場している、国内有数の総合不動産カンパニーです。 「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。 売上高3,425億(2025年3月期)以上、グループ従業員数2,664名(2025年3月末)!全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中! 【事業の強み】 ■幅広い事業領域:分譲住宅事業、注文住宅事業、中古住宅買取再販事業、分譲マンション事業、海外事業、投資用アパート事業、建設業等 ■一気通貫体制:仕入・企画・設計・施工・販売・アフターまで社内で一貫対応する「KEIAIプラットフォーム」により、品質・対応力・コスト管理に優れた住まいづくりを実現。 ■多彩な住宅ブランド:規格型平屋「IKI」、コンセプト住宅「はなまるハウス」など、ライフスタイルに寄り添う提案力を保有。 ■中古再販・DX推進:中古住宅買取&リフォーム、不動産テックやIoTによるDX化など、環境や社会課題にも貢献する事業を強化中。 ■海外展開:オーストラリア・メルボルンをはじめ、海外でも戸建分譲・タウンハウス開発に注力しています。 【働く環境】 東京(東京ミッドタウン八重洲セントラルタワー12階)・埼玉県本庄の両本社を拠点とし、業務拡大に対応した環境整備を実施しています。 ダイバーシティ経営やDX認定企業、グッドデザイン賞受賞など、多角的に評価される企業文化も魅力です また、ライフステージ合わせて柔軟に働く事ができる仕組みが整っているため多様な人材の活躍環境があります。 例)時差勤務・在宅勤務・時短勤務、産休・育休制度等 |
代表者 | 塙 圭二 |
URL | https://ki-group.co.jp/ |
設立 | 年1990年11月 |
資本金 | 4,816百万円 |
売上 | 283,084百万円 |
従業員数 | 2,790名 |
平均年齢 | 32.7歳 |
主要取引先 | - |
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