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正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【大手町】アジャイルコンサルタント◆"アジャイル"で経営を加速／世界54,000社以上導入実績あり
～新規部署の立ち上げに関わりながら世の中に画期的な考え方を広められるポジションです～
●世界30万社以上への導入実績があるアトラシアン製品の国内No.1パートナー(グロース上場)
●新サービスを主軸にした提案～コンサル業務をお任せ
●会社の経営に「アジャイル」という考え方を取り入れるユニークなサービスです
●【残業20時間×フレックス×リモート可】の働き方◎
新たなAtlassian製品を中心としたツールを用い、企業の課題やニーズに応じてプロジェクトチームを編成。提案から導入支援、フォローまでの業務を一貫して担当し、お客様の成功へと導いていただきます。
■業務詳細：
・当社取り扱い製品の製品知識、技術知識の習得
・Enterprise Agileを中心とした新規サービスの検討・構築
・商談時におけるお客様の課題ヒアリング、および課題解決策の提案
・デモ環境を使ったソリューションの提案
■新製品「Jira Align」について：
海外ソフトウェアメーカーのAtlassian社が開発した、会社全体に"アジャイル"という考え方を浸透させるエンタープライズ企業向けのサービスです。
時代の流れが著しく早い今の時代では、従来の「●か年計画」という経営戦略を軌道修正せずに全うすることは非常に難易度が高くなっています。
そのため、経営計画も開発プロジェクトのように、"アジャイル"という考え方を取り入れる必要性があり、本サービスはニーズを満たすために開発されました。
組織の全ての活動をリアルタイムで可視化し、全ての作業と経営戦略に結び付け、共有された成果をもとに高速でPDCAを回すことでビジネスを加速させます。
海外では既に浸透している考え方ですが、日本ではまだ広がっておらず、市場には大きな伸びしろがあります。
※製品情報：https://www.ricksoft.jp/atlassian/jira-align/
■本ポジションの魅力：
・お客様の生産性を上げるという課題に本当の意味で向き合える
・現場の課題解決や業務改善を実現し、組織の成長や変革を支援できる
・新組織の立ち上げフェーズに関わることができる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、特別休暇が取得できませんが、賃金の変更はありません。試用期間は短縮または延長される場合があります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル8階、16階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線、丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める場所（お客先指定場所（案件依存）・リモートワークを含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※出社とリモートワーク(自宅)をハイブリッドで柔軟に切り替えられる働き方です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 451万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～351,500円 ＜月給＞ 260,000円～351,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。 ※上記年収には想定年収月20時間分を含みます。 ■給与改定：年2回（原則） ■賞与：年2回（原則） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：40,000円／月まで 社会保険：各種社会保険完備 （関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務に必要と会社が認めた資格については取得費用の補助…資格取得受験費用補助、資格・業務関連書籍購入費用補助 等 ■社内勉強会の開催 ■外部研修・セミナー受講 ＜その他補足＞ ■在宅支援手当：月10,000円（賃金規程のその他諸手当に該当するものであり臨時または暫定的な手当） ■役職手当：月0円～30,000円 ■福利厚生サービス：リロクラブ福利厚生倶楽部と提携 ■服装自由 ■内閣府ベビーシッター割引券利用可 ■フリードリンク（本社のみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（2024年度実績12/28～1/5）、有給休暇 (入社日5日→5日→13日→16日→20日)、特別休暇：誕生日（1日）、夏季（3日）、慶弔、産前産後、育児（男性の取得実績あり）、介護 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Agile開発やScrum開発の開発・マネジメント経験3年以上 かつ下記いずれかの経験 ・システム開発や組織改善のコンサルティング経験1年以上 ・IT業界でのソリューション営業経験 3年以上 ■歓迎条件： ・英語でのコミュニケーションが可能な方（日常会話レベル） ・Jira、Confluence等のAtlassian製品の利用経験 ・講師やトレーニング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リックソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル8F |
| 事業内容 | ■リックソフト株式会社とは 当社は『DX、AI、新しいアイデアで未来の働き方を創造する』をVisionに、業務・開発プロセスの生産性向上に効果のあるツールと、カスタマーサクセスにこだわったサービスを提供するソリューション企業です。単なるツール販売ではなく、我々の使命は働くシーンに「イノベーション」をおこし、あらゆる人の可能性を最大化することです。 主に日本のお客様へ『働き方の変革』『生産性の向上』『ワークライフバランスの実現』を達成するため、世界で導入されている「Scaled Agile Framework（SAFe）」や「スクラム・アジャイル」、「ITIL」というフレームワークをベースにAtlassian製品を中心としたツール戦略を行っています。この戦略により、国内市場において、Atlassian製品の認知と拡大を継続し、東証グロース市場への上場も達成しました。 法人企業に対して、業務効率化ツールを提供しており、クライアントは大企業から中小企業問いません。 業務効率化ツールの特徴： （１）ソフトウェア開発（アジャイル／スクラム開発／ウォーターフォール開発など）に対応 （２）DevOps・ITILに準拠したプロセスを実現 （３）タスクやプロセスを見える化し、テレワーク推進など「新しい働き方」を実現 ■リックソフトの強み 2014年度に「日本での売上第1位」、2015年度に「アジアパシフィック売上第1位」、そして2016年度には「Top new business APAC」と2年連続アジアパシフィック売上第1位となっています。 2025年には「アジアパシフィック急成長企業500社」に7年連続、選出されました。 (1)当社は世界的に評価されるソフトウェア商材と、自社のベストプラクティスや独自サービスを組み合わせた最適なソリューションを提供する企業です。 (2)当社の強みは、設計からプラグイン開発、導入、運用サポートまでをワンストップで提供できること。特に、日本独自のニーズや高いセキュリティ要件に対応できる技術力が最大の武器です。 (3)Atlassian製品の資格者は日本国内では最も多く在籍しており、Atlassian製品における高い技術力が強みです。 (4)社内勉強会や日々の業務、エンジニア同士の情報交換等を通してスキルを磨いています。 |
| 代表者 | 代表取締役 大貫 浩 |
| URL | https://www.ricksoft.jp/ |
| 設立 | 年2005年1月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 4,308百万円 |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | 「全社7000人の情報共有システムとして利用するConfluence」 https://www.ricksoft.jp/case-studies/yahoo.html （ヤフー株式会社様） 「200～300人の開発者が携わる国内線旅客システムの障害管理にJiraを採用」 https://www.ricksoft.jp/case-studies/ana.html （ANAシステムズ株式会社） その他、グリー株式会社、株式会社gloopsなどの企業様へも導入を行っています。 https://www.ricksoft.jp/case-studies/ |
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