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正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【PMO/PGMO】グロース上場/在宅可/フレックス/複数のプロジェクトを横断的に支援
■業務概要:
複数のプロジェクトを横断的に支援するポジションです。プロジェクトの進捗・品質・リスク管理はもちろん、メンバー間のリソース調整や、より効率的なプロセスの改善提案まで、幅広い業務に携わっていただきます。
ミッションは、PMを支え、プロジェクト全体の成功率を底上げすることです。そのため、単なる事務作業だけでなく、レポーティングの自動化やAI活用など、先進技術を取り入れた管理体制の構築にも積極的に挑戦できます。
多くの案件に関わる中で、多様なPM手法やチームの課題解決ノウハウを蓄積し、ご自身の市場価値を高めることが可能です。PMOとして、様々なプロジェクトの成功に貢献したい方を歓迎します。
■主な取り扱い製品:
・技術者向けソフトウェア開発支援ツール(Atlassian社) :Jira Software
・ITサービスマネジメントツール(Atlassian社) : Jira Service Management
・企業向けWikiシステム、コラボレーションツール(Atlassian社) :Confluence
■業務詳細:
・プロジェクト管理:10件以上の並走案件を俯瞰し、進捗・リソース・リスクを最適化
・プリセールス支援:営業と連携し、見積・スコープの確定と標準化や精度向上を実施
・リソース調整:案件間での人員配置・負荷平準化を実施
・進捗・品質・リスク管理:週次レビュー、課題・リスクの早期検知とエスカレーション
・レポーティング:案件横断のサマリーを整理し、GM・マネージャー層へ週次/月次で報告
・若手育成・レビュー:案件管理・ドキュメント作成などのナレッジ展開
・プロセス標準化と業務プロセス改善:基本プロセスを標準化し、テンプレートを整備・展開することで属人化を排除し、日々の業務フローを改善・効率化し、チーム全体の生産性を向上を推進
・ツール活用と自動化推進:コミュニケーションツール(Jira/Confluence/Slackなど)、自動化ツール(Workatoなど)、生成AI(Rovo/Geminiなど)を用いたレポートやプロジェクト管理の自動化
■配属先情報:
ソリューション開発部 20名
20代前半から40代のメンバーが在籍
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中、特別休暇が取得できませんが、賃金の変更はありません。試用期間は短縮または延長される場合があります。(試用期間:最短3ヶ月、最長1年) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル8階、16階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線、丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西日本支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー11F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社が定める場所(お客先指定場所(案件依存)を含む) |
交通 | <勤務地補足> 出社とリモートワーク(自宅)のハイブリッド勤務です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 539万円~805万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,500円~465,000円 その他固定手当/月:30,000円~80,000円 <月給> 357,500円~545,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記月給とは別途、在宅支援手当あり(臨時または暫定的な手当) ■残業手当月20時間分を含む場合の年収:6,064,764円~9,070,248円 ■賞与 年2回(原則) ■給与改定 年2回(原則) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月4万円まで 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■業務に必要と会社が認めた資格については取得費用の補助…資格取得受験費用補助、資格・業務関連書籍購入費用補助 等 ■社内勉強会の開催 ■外部研修・セミナー受講 <その他補足> ■有給休暇について 有給休暇 (毎年3月1日の基準日に一斉付与) 入社日:5日 勤続6か月:5日 勤続6か月経過後の3月1日(1回目の基準日):13日 2回目の基準日:16日 3回目の基準日:20日(以降、毎年20日) ■福利厚生サービス:リロクラブ福利厚生倶楽部と提携 ■副業可:申請して許可が必要 ■服装:自由 ■内閣府ベビーシッター割引券利用可 ■フリードリンク(本社のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(誕生日休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇:法定通り) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PM/PMO経験3年以上(小~中規模案件を複数並走で管理した実績とリーダシップ) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | リックソフト株式会社 |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル8F |
事業内容 | ■リックソフト株式会社とは 当社は『DX、AI、新しいアイデアで未来の働き方を創造する』をVisionに、業務・開発プロセスの生産性向上に効果のあるツールと、カスタマーサクセスにこだわったサービスを提供するソリューション企業です。単なるツール販売ではなく、我々の使命は働くシーンに「イノベーション」をおこし、あらゆる人の可能性を最大化することです。 主に日本のお客様へ『働き方の変革』『生産性の向上』『ワークライフバランスの実現』を達成するため、世界で導入されている「Scaled Agile Framework(SAFe)」や「スクラム・アジャイル」、「ITIL」というフレームワークをベースにAtlassian製品を中心としたツール戦略を行っています。この戦略により、国内市場において、Atlassian製品の認知と拡大を継続し、東証グロース市場への上場も達成しました。 法人企業に対して、業務効率化ツールを提供しており、クライアントは大企業から中小企業問いません。 業務効率化ツールの特徴: (1)ソフトウェア開発(アジャイル/スクラム開発/ウォーターフォール開発など)に対応 (2)DevOps・ITILに準拠したプロセスを実現 (3)タスクやプロセスを見える化し、テレワーク推進など「新しい働き方」を実現 ■リックソフトの強み 2014年度に「日本での売上第1位」、2015年度に「アジアパシフィック売上第1位」、そして2016年度には「Top new business APAC」と2年連続アジアパシフィック売上第1位となっています。 2025年には「アジアパシフィック急成長企業500社」に7年連続、選出されました。 (1)当社は世界的に評価されるソフトウェア商材と、自社のベストプラクティスや独自サービスを組み合わせた最適なソリューションを提供する企業です。 (2)当社の強みは、設計からプラグイン開発、導入、運用サポートまでをワンストップで提供できること。特に、日本独自のニーズや高いセキュリティ要件に対応できる技術力が最大の武器です。 (3)Atlassian製品の資格者は日本国内では最も多く在籍しており、Atlassian製品における高い技術力が強みです。 (4)社内勉強会や日々の業務、エンジニア同士の情報交換等を通してスキルを磨いています。 |
代表者 | 代表取締役 大貫 浩 |
URL | https://www.ricksoft.jp/ |
設立 | 年2005年1月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | 4,308百万円 |
従業員数 | 145名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | 「全社7000人の情報共有システムとして利用するConfluence」 https://www.ricksoft.jp/case-studies/yahoo.html (ヤフー株式会社様) 「200~300人の開発者が携わる国内線旅客システムの障害管理にJiraを採用」 https://www.ricksoft.jp/case-studies/ana.html (ANAシステムズ株式会社) その他、グリー株式会社、株式会社gloopsなどの企業様へも導入を行っています。 https://www.ricksoft.jp/case-studies/ |
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