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【リックソフト株式会社】【PMO/PGMO】グロース上場/在宅可/フレックス/複数のプロジェクトを横断的に支援【転職支援サービス求人】(正社員)

リックソフト株式会社 求人更新日:2025年9月22日 求人ID:38780870
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【PMO/PGMO】グロース上場/在宅可/フレックス/複数のプロジェクトを横断的に支援


■業務概要:
複数のプロジェクトを横断的に支援するポジションです。プロジェクトの進捗・品質・リスク管理はもちろん、メンバー間のリソース調整や、より効率的なプロセスの改善提案まで、幅広い業務に携わっていただきます。
ミッションは、PMを支え、プロジェクト全体の成功率を底上げすることです。そのため、単なる事務作業だけでなく、レポーティングの自動化やAI活用など、先進技術を取り入れた管理体制の構築にも積極的に挑戦できます。
多くの案件に関わる中で、多様なPM手法やチームの課題解決ノウハウを蓄積し、ご自身の市場価値を高めることが可能です。PMOとして、様々なプロジェクトの成功に貢献したい方を歓迎します。

■主な取り扱い製品:
・技術者向けソフトウェア開発支援ツール(Atlassian社) :Jira Software
・ITサービスマネジメントツール(Atlassian社) : Jira Service Management
・企業向けWikiシステム、コラボレーションツール(Atlassian社) :Confluence

■業務詳細:
・プロジェクト管理:10件以上の並走案件を俯瞰し、進捗・リソース・リスクを最適化
・プリセールス支援:営業と連携し、見積・スコープの確定と標準化や精度向上を実施
・リソース調整:案件間での人員配置・負荷平準化を実施
・進捗・品質・リスク管理:週次レビュー、課題・リスクの早期検知とエスカレーション
・レポーティング:案件横断のサマリーを整理し、GM・マネージャー層へ週次/月次で報告
・若手育成・レビュー:案件管理・ドキュメント作成などのナレッジ展開
・プロセス標準化と業務プロセス改善:基本プロセスを標準化し、テンプレートを整備・展開することで属人化を排除し、日々の業務フローを改善・効率化し、チーム全体の生産性を向上を推進
・ツール活用と自動化推進:コミュニケーションツール(Jira/Confluence/Slackなど)、自動化ツール(Workatoなど)、生成AI(Rovo/Geminiなど)を用いたレポートやプロジェクト管理の自動化

■配属先情報:
ソリューション開発部 20名
20代前半から40代のメンバーが在籍

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、特別休暇が取得できませんが、賃金の変更はありません。試用期間は短縮または延長される場合があります。(試用期間:最短3ヶ月、最長1年)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル8階、16階
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線、丸の内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
西日本支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー11F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社が定める場所(お客先指定場所(案件依存)を含む)
交通 <勤務地補足>
出社とリモートワーク(自宅)のハイブリッド勤務です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
539万円~805万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,500円~465,000円
その他固定手当/月:30,000円~80,000円

<月給>
357,500円~545,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記月給とは別途、在宅支援手当あり(臨時または暫定的な手当)
■残業手当月20時間分を含む場合の年収:6,064,764円~9,070,248円
■賞与 年2回(原則)
■給与改定 年2回(原則)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4万円まで
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■業務に必要と会社が認めた資格については取得費用の補助…資格取得受験費用補助、資格・業務関連書籍購入費用補助 等
■社内勉強会の開催
■外部研修・セミナー受講

<その他補足>
■有給休暇について
有給休暇 (毎年3月1日の基準日に一斉付与)
入社日:5日
勤続6か月:5日
勤続6か月経過後の3月1日(1回目の基準日):13日
2回目の基準日:16日
3回目の基準日:20日(以降、毎年20日)
■福利厚生サービス:リロクラブ福利厚生倶楽部と提携
■副業可:申請して許可が必要
■服装:自由
■内閣府ベビーシッター割引券利用可
■フリードリンク(本社のみ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(誕生日休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇:法定通り)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PM/PMO経験3年以上(小~中規模案件を複数並走で管理した実績とリーダシップ)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リックソフト株式会社
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-1-1
大手町野村ビル8F
事業内容 ■リックソフト株式会社とは
当社は『DX、AI、新しいアイデアで未来の働き方を創造する』をVisionに、業務・開発プロセスの生産性向上に効果のあるツールと、カスタマーサクセスにこだわったサービスを提供するソリューション企業です。単なるツール販売ではなく、我々の使命は働くシーンに「イノベーション」をおこし、あらゆる人の可能性を最大化することです。
主に日本のお客様へ『働き方の変革』『生産性の向上』『ワークライフバランスの実現』を達成するため、世界で導入されている「Scaled Agile Framework(SAFe)」や「スクラム・アジャイル」、「ITIL」というフレームワークをベースにAtlassian製品を中心としたツール戦略を行っています。この戦略により、国内市場において、Atlassian製品の認知と拡大を継続し、東証グロース市場への上場も達成しました。
法人企業に対して、業務効率化ツールを提供しており、クライアントは大企業から中小企業問いません。
業務効率化ツールの特徴:
(1)ソフトウェア開発(アジャイル/スクラム開発/ウォーターフォール開発など)に対応
(2)DevOps・ITILに準拠したプロセスを実現
(3)タスクやプロセスを見える化し、テレワーク推進など「新しい働き方」を実現

■リックソフトの強み
2014年度に「日本での売上第1位」、2015年度に「アジアパシフィック売上第1位」、そして2016年度には「Top new business APAC」と2年連続アジアパシフィック売上第1位となっています。
2025年には「アジアパシフィック急成長企業500社」に7年連続、選出されました。
(1)当社は世界的に評価されるソフトウェア商材と、自社のベストプラクティスや独自サービスを組み合わせた最適なソリューションを提供する企業です。
(2)当社の強みは、設計からプラグイン開発、導入、運用サポートまでをワンストップで提供できること。特に、日本独自のニーズや高いセキュリティ要件に対応できる技術力が最大の武器です。
(3)Atlassian製品の資格者は日本国内では最も多く在籍しており、Atlassian製品における高い技術力が強みです。
(4)社内勉強会や日々の業務、エンジニア同士の情報交換等を通してスキルを磨いています。
代表者 代表取締役 大貫 浩
URL https://www.ricksoft.jp/
設立 年2005年1月
資本金 350百万円
売上 4,308百万円
従業員数 145名
平均年齢 39歳
主要取引先 「全社7000人の情報共有システムとして利用するConfluence」
https://www.ricksoft.jp/case-studies/yahoo.html
(ヤフー株式会社様)

「200~300人の開発者が携わる国内線旅客システムの障害管理にJiraを採用」
https://www.ricksoft.jp/case-studies/ana.html
(ANAシステムズ株式会社)

その他、グリー株式会社、株式会社gloopsなどの企業様へも導入を行っています。
https://www.ricksoft.jp/case-studies/
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