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正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【大阪/高槻駅徒歩2分】保育サービス会社の法人営業※部長職◆完全週休2日制/転勤なし
～法人営業の部長職ポジション/創業28年/保育サービス会社/飛び込み営業なし/転勤なし/年俸制550万円～630万円以上～
■職務内容
当社の法人営業として従事いただきます。
役職は部長職想定です！
■具体的な業務
※保育園運営を委託したい病院・企業・自治体に対して、院内・事業所内保育所の開設/保育士派遣などの
自社サービスを提案と営業戦略の立案やメンバーマネジメントをお任せします。
・営業戦略/計画の策定と実行
・チームマネジメント、KPI管理
・キーアカウントの商談/プレゼン
・新サービス企画/改善提案
・経営層との連携など
■補足情報
・営業エリア：関西一円
・新規のお客様を担当いただきます。
※飛び込み営業はありませんのでご安心ください。新規対応はDMや紹介経由になります。
■入社後について
これまでの経験やスキルにもよりますが、まずは業界についての研修、営業の1日の流れなど基本的なことから覚えていただきます。
先輩社員からOJTにて業務を教わります。
約1～2か月程度教育期間を経て、適性に合わせて徐々にお仕事をお任せしていきますので、未経験からでも安心して就業できる環境です◎
■組織構成
営業：男性4名、女性2名
■当社について
当社は子育て支援を目的として病院内保育所の運営委託を軸に様々な保育サービスを提供し、働く人を支えてきました。
運営保育園の数は23ヶ所、直営保育園の数は6ヶ所、定員児童者数の合計は601名、売上は直近10年連続で成長を遂げております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 458,333円～525,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験により決定致します。 ■皆勤手当：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円／月 家族手当：扶養家族1人あたり3000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■研修制度が充実しております。 （例：内定者研修（入社前）、新人研修（入社時）、新人フォローアップ研修、メンター制度の導入、キャリアパス制度の構築、eラーニングによる教育制度の導入など） ＜その他補足＞ ●入社一時金（規定あり） ●皆勤手当（5000円） ●褒賞会 ●PC、携帯電話支給 ●社用車（カーシェア） ●社内研修・社外研修あり： 人材育成サービス企業の法人会員となっているため、 社員は無料で社員研修の受講が可能です。セミナーはビジネススキルからマネジメントスキルまで150種類以上用意しております。。自分のキャリア形成プランに沿ったカリキュラムが構築できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ●土日祝（ ※会社カレンダーにより出社日あり） ※有給平均10日以上消化中 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●GW休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・法人営業経験（5年以上） ・マネジメント経験（3名以上） ■歓迎条件 ・保育業界/人材業界経験者 ・組織の拡大や営業戦略に携わった経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パワフルケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒569-0803 大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 病院内総合保育サービス、保育士派遣、人材紹介、認可保育所事業、RICソリューション、子育て支援コンサルティング ■事業の特徴： （1）病院内総合保育サービス…同社では、職員の子育て支援を目的とした「病院内保育所」の運営委託等、保育所の開設、運営を企画、提案、実現します。24時間365日、少人数／異年齢保育の強みと実績を活かし、病院のフレキシブルな業務に応え、日々の子供の増減にも柔軟に対応します。また、同社が独自で考えた保育サービスRICで子育て支援を行います。 （2）小規模保育事業…小規模保育とは、「子ども子育て支援新制度」において、対象年齢が0～2歳までとした定員19名までの地域型に分類された認可保育事業です。待機児童解消の一環として、コンパクトな認可事業を適所に設置することで地域に貢献できる強みを有しています。同社直営の小規模保育事業は関西エリアを中心に展開しています。 （3）保育士派遣事業…保育園、幼稚園において、あらゆる人手不足に対し、必要な時に必要なだけ保育士を派遣、紹介します。急な場合でも、これまでに築いてきた人材ネットワークにより、経験豊かな保育士を派遣、求められる優秀な保育士紹介等、最適な人材を提案することができます。また、24時間365日で対応できます。病院内や企業内保育室アウトソーシングとの併用も可能です。 （4）子育て支援ソリューション…法人企業向けに子育て支援トータルコンサルティングで、女性の活躍推進のためのあらゆる課題解決を行います。「子ども子育て支援新制度」をふまえた保育情報とノウハウを駆使し、事業所内保育の運営に向けてあらゆる支援を提供します。認可保育事業としての小規模保育園の開設を支援します。病院や事業所内保育所の設置・運営や各種助成金取得申請対応等、企業や病院の「採用力強化」「離職率の低下」のための施策の提案も行います。また、女性の活躍推進に向けた就労支援、販促のためのイベント保育等、本来の保育目的を明確にし「費用対効果」を見すえた企業力強化のための課題解決を推進します。 ■RICの特徴： RICとは、Realize（気づき）、Impression（感動）、Challenge（チャレンジ）を発見・共通し、共に成長する同社考案の成長サイクルです。独自のRICシステムとして自己成長を支援していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pcare.jp/ |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 20百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ユニッシュｌｘ．
テキスタイルの提案営業*土日祝休*賞与年2回*研修＆サポート充実*未経験OK
柴屋株式会社
ライフデザイナー(営業)未経験OK☆研修制度あり☆賞与年2回☆堺筋本町駅1分
住友生命保険相互会社 大阪団体支社 船場法人支部
テキスタイルの提案営業*年休120日以上*賞与年2回*研修充実*業界未経験歓迎
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