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【KONOIKE Co.株式会社】【静岡県浜松市】建設営業職(資産活用アドバイザー)※転勤なし/第二新卒歓迎/社風◎【転職支援サービス求人】(正社員)

KONOIKE Co.株式会社 求人更新日:2025年7月10日 求人ID:38364363
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【静岡県浜松市】建設営業職(資産活用アドバイザー)※転勤なし/第二新卒歓迎/社風◎


~県内に根付いて事業展開している安定企業/知名度抜群/転勤なし/社風◎~

■業務概要:
土地をお持ちのオーナーに対して、地域に根差したマンション建設のご提案による、資産形成のサポートを担当します。
(1)マンション建設の提案
(2)資産(土地)活用の提案

■業務内容:
・管理顧客から、お客様にアポイントを取り、信頼関係を築きます。
・相続税の相談を中心に、資産の有効活用として賃貸経営のご提案。
・受注~着工~アフターサポートまで、お客様のフォローをします。

■業務詳細:
・土地に関するヒアリング
・土地診断や土地活用、建物商品の選定や資金計画の提案
・収益物件の建設
・引渡し後のフォロー
収益性が見込める地域の土地オーナーに同社のグランストークシステム(同社独自35年の一括借上げ)による土地活用・資産形成を提案します。
1棟あたりの金額は最低7000万円、高額なものになると1億5千万円の提案になります。地道な提案活動を行い、マンションの建設から、不動産管理業務までをトータルでサポートいただきます。

■組織、環境:
建設営業2名(部長50代、メンバー40代)
※研修については営業部全体でバックアップをしてもらえます。

■魅力:
・県内に根付いて事業を展開している安定企業です。昭和23年の設立からの歴史もあり、知名度も抜群です。
・フレンドリーな社風も当社の魅力の1つです。横とのつながりも大切にしているので誰とでもコミュニケーションがとりやすく、息抜きの会話もしながら業務を行っている環境です。部署の垣根を越えて優しく丁寧に教えてくれる社員ばかりです。
※有給取得率100%、育休も積極的に取れる環境

■特徴:
同社では強くて・美しい・高品質な賃貸マンションを提案しています。「土地資産の有効活用」というテーマの中、強くて美しい高品質な賃貸マンション「グランストークマンション」を供給することで、美しい、住みやすい住環境を提案しています。土地オーナー様はもちろん、実際に住む方や近隣の方々にも満足・歓迎される賃貸マンションは、地域社会に奉仕・貢献できる行為と考え、日々努力し取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区元城町216-11 鴻池元城ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
270万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~300,000円

<月給>
225,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■業績賞与:年間賞与はありません。業績の達成に応じての業績賞与が支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定による※勤務年数3年以上対象

<定年>
60歳
60歳以上は再雇用契約。現在70歳以上も就業中。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・中途入社OJT研修、職務別研修、税務セミナー、営業セミナー
・資格取得奨励による自己啓発制度
・各部署にて、定期的に勉強会を実施。
・賃貸住宅フェアへの参加(関係部署のみ)

<その他補足>
■マイカー通勤可
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

日曜、祝日、第2、4、5土曜
※同社カレンダーによる
年末年始・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎※
■必須条件:
・第一種普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・営業の実務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 KONOIKE Co.株式会社
所在地 〒430-0946
静岡県浜松市中央区元城町216-11
鴻池元城ビル
事業内容 ■事業内容:
同社は昭和23年の創業後、以下の事業展開を行っている総合建設・不動産企業です。
・総合建設業賃貸共同住宅(グランストークなど)の企画、設計、施工
・不動産の売買、仲介、賃貸、管理
・リフォーム、リノベーション
テナント誘致、マンションや駐車場経営など、資産を活かす様々な方法のナレッジを強みに不動産と建設を通じて、顧客のお悩みを解決することが同社の仕事です。顧客と地域のニーズを活かしたマッチングで未来へ貢献できるよう努力していきます。

■ビジョン:
高品質のRC造賃貸マンション『グランストーク(GS)』による独自の賃貸マンション経営システム『グランストークシステム(GSS)』を主体に、総合建設業・不動産業を展開しています。「お客様と社員が夢と誇りと喜びを共創できる素晴らしい会社を目指します。」―この経営理念をもとに事業を推進しています。GSSの拡販を主体に、地域に積極的に展開し、地位NO.1を目指しています。

■特徴:
「土地資産の有効活用」をテーマに、強く、美しい、高品質なRC造賃貸マンション『グランストークマンション(GS)』の供給を通じて、美しく住みやすい住環境の整備・発展を提案しています。それとともに、独自の一括借り上げシステム『グランストークシステム(GSS)』を展開。このシステムには「最長35年の長期一括借り上げ」「退去時原状回復費用のオーナー様負担なし」「長期にわたる安定したリターン」等の特長があり、オーナー様から「安心の賃貸マンション経営」を実現させるシステムとして、多くの支持を受けています。受注から建設、入居者募集・管理、建物のメンテナンス等一環した顧客サービスが同社の特色です。
代表者 外山武志
URL https://www.konoike-cons.co.jp
設立 年1948年12月
資本金 79百万円
売上 3,518百万円
従業員数 46名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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