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【リコージャパン株式会社】【ポテンシャル重視】クラウドエンジニア※提案支援から◆総合ソリューションベンダー/リコーG<62>【転職支援サービス求人】(正社員)

リコージャパン株式会社 求人更新日:2025年7月10日 求人ID:38364370
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【ポテンシャル重視】クラウドエンジニア※提案支援から◆総合ソリューションベンダー/リコーG<62>


~東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/勤続年数21.5年/年休125日~

■ミッション:
当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは全国の中小/中堅~大手企業のお客様に対して、主にMicrosoftプロダクトを用いて、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。
役割: クラウドインフラエンジニア(主にMicrosoft系のコミュニケーションプラットフォーム構築対応)

■職務概要:
法人のお客様に対して、Microsoftプロダクトを中心としたクラウドソリューションの提供(提案支援、要件定義、設計、構築/開発など)

■業務詳細:
・顧客規模:(中小~大手)の主要顧客を対象としたクラウドプラットフォームの提供
・主な提供ソリューション:クラウド(M365、Azure、Copilot、その他3rdパーティ)等
・受注前の提案支援、受注後の要件定義~設計・導入~移行
※特に導入フェーズは複数名での案件対応
※提案支援フェーズは営業やプリセールSEとの連携で案件対応
・対応エリア:首都圏を中心、全国(勤務地は東京、遠隔地はリモート対応)
・取扱ソリューション:Microsoft 365/Azure、その他(HENNGE One、OneGate、その他3rdパーティ)等

■業務内容:
・受注前の提案支援
・システム導入プロジェクト対応(要件定義、設計、構築、テスト、リリース)
・パートナー管理・連携
・社内情報展開 等

■仕事の魅力・やりがい:
総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます。
マルチベンダーの為、取扱商材・サービスに制限を受けません。
一次ベンダーとしてのプロジェクトが9割程度の為、サービス提供における様々なフェーズ(提案、上流工程、構築、テスト等)を経験する事が可能です。

■組織構成:
部門全体の人数:35名
所属チームの人数:8名前後


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
晴海トリトン事業所
住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
都営地下鉄 大江戸線「勝どき駅」
直行直帰やリモートワーク、時間年休制度等を取り入れており、柔軟な働き方ができます。
自ら活動計画を策定し活動しますので、自身のペースに合わせての働き方が可能です。

<転勤>
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~423,500円

<月給>
241,000円~423,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。
※個人の業績目標の達成度に応じて、半年に一度インセンティブが最大30万円以上支払われる制度があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

<その他補足>
■次世代育成支援給付(対象者のみ)
■契約リゾート施設
■財形貯蓄、グループ保険
■リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)
■役職手当
■自己申告制度
■社内公募制度
■育児・家族介護支援制度
■シニア社員制度
■退職金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1~15日(入社月により変動あり)を付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
IT/生成AIに興味がありクラウドインフラSEを目指したい方
細かな技術スキルよりも、多様な案件に対し、お客様の課題解決に活躍出来る方
※入社後に研修があるため経験が無くても前向きに取り組んで頂ける方を歓迎します。

■歓迎条件
IT基礎知識(ITパスポートなど)
Microsoftプロダクト知識(MCP等)
Microsoftプロダクト導入経験(Windows、AD、Microsoft365、Azure等)
グループウェアシステム導入経験(Googleなど)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リコージャパン株式会社
所在地 〒143-0027
東京都大田区中馬込1-3-6
芝公園ファーストビル
事業内容 ■リコージャパンのビジネス:
リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。
新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。
代表者 -
URL http://www.ricoh.co.jp/sales/about/
設立 年1959年5月
資本金 2,500百万円
売上 684,178百万円
従業員数 18,697名
平均年齢 44歳
主要取引先 -

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