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【アンカー株式会社】【梅田】広告運用コンサルティング◆顧客の事業課題に伴走/年収500万円~/フレックス/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

アンカー株式会社 求人更新日:2025年8月24日 求人ID:38364385
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【梅田】広告運用コンサルティング◆顧客の事業課題に伴走/年収500万円~/フレックス/年休125日


~5年連続ベストベンチャー100に選出/平均売上前期211%成長/クライアントに対しての深耕営業/既存メイン/月平均残業20h/少数精鋭の当社で日本一を目指しませんか~

■業務内容:
・同社のアカウントプランナー(営業職)として、クライアントが抱えるマーケティングにおける課題解決に向けて伴走いただきます。
・平均10~15社という担当社数を限定した既存クライアントに対しての深耕営業で、事業成長にコミットいただきます。

<クライアントが抱える課題例>
・売り上げを伸ばしたい、、
・広告経費を削減したい、、
・月間CV数を伸ばしたい、、 など

<具体的には>
・クライアントのマーケティング課題の抽出、市場・競合分析
・KGIを可視化したデジタルマーケティング戦略の立案
・実行プランの作成
・各種広告の運用、効果検証のディレクション
・クライアントへの改善策の提案
・クライアントへの事業提案

<特徴>
・事業の根底に携わることが多く、経営視点を持ち、デジタルマーケティングの戦略立案を行います。
・クライアントの事業成長支援はもちろん、事業そのものを提案するケースもございます。
※広告運用は同社別部署にて行います。

■身につくスキル:
・事業創造レベルのマーケティングスキル
・業界トップクラスの検索マーケティング・LP制作スキル
・広告運用スキル

■取引案件/金額事例:
・店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。
・メンズ脱毛サロン:4,500~5,000 万/月
・レディース脱毛サロン:1,500~2,000 万/月
・パーソナルジム:1,000~1,200 万/月
・家庭教師/学習塾:500~700 万/月

■働く環境:
・平均年齢28歳(代表31歳)、従業員数30名の少数精鋭組織です。
・マーケティング施策の自由度を高め、自ら意思決定できる環境にするため、少人数チーム制を導入。2023 年にはマーケティングにおける業務効率の改善を目的としたマーケティングオペレーション課を新設。

■ワークライフバランス:
・完全週休二日制/年休125日/平均残業20h以内!
・フレックス制/10:00始業でプライベートとの両立が可能です!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・待遇に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,184,144円~5,396,644円
固定残業手当/月:67,988円~133,613円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験などに応じて決定致します。
※同社は半期年俸制を採用しているため、年2回給与改定がございます。
■賞与:年1回(7月※業績による変動あり)
■昇給:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:・上限月2.5万円
住宅手当:・一律1万円※通勤手当の支給がない者のみ対象
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJTあり
■勉強会・セミナーなどの参加費支給
■資料代支給(ビジネス本など)

<その他補足>
■定期健康診断(年1回)
■役職手当
■ウォーターサーバーあり
■社内レクリエーション(達成会・歓迎会・忘年会・新年会・BBQなど)
■社員旅行(2019年沖縄、2022年北海道)
■服装規定なし(カジュアルな服装での勤務も可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・証券、広告、人材、金融、不動産業界での法人営業経験者(目安2年以上)

■歓迎要件:
・広告営業経験者
・マーケティング業界での営業経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アンカー株式会社
所在地 〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-14-8
梅田北プレイス2F
事業内容 ■事業内容:デジタルマーケティング事業
■事業の特徴:
わたしたちは「No.1を創る会社」をビジョンに掲げ、企業や事業、商品、サービスの持続的成長にこだわり、デジタル領域に特化したグロースマーケティング事業を展開しています。
トップファネルだけでなく、ボトムファネルを意識したマーケティング施策によりLTV向上を実現するマーケティング支援に注力。またデジタル領域の部分最適ではなく、全体最適を叶えるマーケティング支援を体現するため、サービス領域は多岐にわたります。(リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、アドネットワーク、CRM施策、顧客DB設計、CSオペレーション設計、ECモール運営支援など/オフライン施策も展開中)
■同社の特徴:アンカーの強みは顧客理解とスピードにあります。顧客体験を高めるためのPDCAサイクルを高速で回しつづけることで、新規顧客獲得・平均顧客単価向上・顧客定着率向上を促進し、継続的に利益を最大化させることで事業成長を実現しています。
また少数精鋭ながら広告運用やクリエイティブ制作などすべて内製化することで、戦略に忠実かつ迅速、柔軟に動けることも強みです。
■同社の目指す姿:中期目標として、2025年5月期年商100億円に向け事業を拡大しています。いまはデジタルマーケティング事業が主軸ですが、数年以内には事業創りにも取りかかる予定です。
■アンカーの強みとするグロースマーケティングについて
私たちは「No.1を創る会社」であるために、グロースマーケティングの実績を積み重ねるプロ集団を目指しています。
グロースマーケティングとは「企業・事業・製品・商品・サービスが持続的成長を実現させるためのマーケティング活動」と定義しています。
顧客理解から始まり、顧客体験を高めるためのPDCAサイクルを素早く回し続けることで、新規顧客獲得・平均顧客単価向上・顧客定着率向上を促進し、継続的な利益創出と利益最大化によってビジネスを成長させます。
代表者 -
URL https://anchor-ltd.com/
設立 年2016年7月
資本金 5百万円
売上 437百万円
従業員数 40名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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