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【アクサス株式会社】【1day選考会/7月26日(土)】アプリ開発エンジニア※即日で内定獲得!【転職支援サービス求人】(正社員)

アクサス株式会社 求人更新日:2025年7月10日 求人ID:38364665
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【1day選考会/7月26日(土)】アプリ開発エンジニア※即日で内定獲得!


~日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる/WEB系・業務系・上流案件豊富にあり/最大月70万円のスキル認定給を獲得することが可能~
■イベント概要:
7/26(土)のWEB(オンライン)面接一回で、ご内定をお出しする選考会となっております。
ご応募いただいた方から順次、日時を調整させていただきます。
※先着順となりますので予めご了承ください。
■業務内容:
業務系システム開発の全体プロセス(コンサルティング、設計、開発工程以上)又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。業務/WEB/ソーシャルアプリ、BtoC/BtoBと幅広く案件を取り揃えています。
■募集拠点:
首都圏での募集となります。案件によってはフルリモートの勤務可能性があります。
■就業環境:
【サポート体制】1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/エンジニアサポート担当と3 名のサポート要員が付き、毎月各1回面談を行いサポートを致します。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100%となっています。
【評価制度】自己申告の加点方式、全エンジニアの昇給率は業界平均に比べ2倍。会社の利益を社員に還元しております。  ★昇給率平均6%(IT業界平均1.9%)
【ワッペン制度】個々のスキル習熟度に応じ、ブロンズ、シルバー、ゴールド、プラチナの4種類のワッペンを付与します。ワッペンを獲得することで、基本給に加えスキル認定給(1.5万円~70万円)が付きます。具体的にどのようなスキル/資格を身に付ければスキル認定給がいくら上がるのか、全て社内イントラで公開しています。 ★エンジニア最高位は1,584万
■案件例:
(1)AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発(要件定義~リリース:PHP、JavaScript、Linux、MySQL)
(2)某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発(要件定義~導入:Java、C#.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows)
(3)ソーシャルレンディングWEBサイト開発(担当工程:要件定義~実装、テスト:開発言語:PHP OS:Linux)
その他、ビッグデータ関連のプロダクトR&D開発、スマホアプリ開発、プログラマーなど多岐に亘ります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都内顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

基本的に転勤は想定しておりません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):262,200円~432,500円
固定残業手当/月:37,800円~67,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収・経験を考慮します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
会社概要・業界研修、社内ルール・マナー研修、営業研修、階層別研修、内定者研修、リーダー・マネージャー研修、資格取得支援制度※規定有

<その他補足>
■給与査定・昇給年1回 ※平均106%昇給しています!
■昇格年2回
■交通費 ※規定による
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度 ※規定による
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度 ※正社員のみ
■定期健康診断
■参考図書貸出
■育児サポート手当(月5万円まで支給 ※規定による)
■時短勤務可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、看護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDAY

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1年以上のシステム開発経験をお持ちの方(テスター経験不可/言語不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アクサス株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2
新宿サンエービル14F
事業内容 ■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域)
■アウトソーシング
■システム受託開発
2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。
【企業理念】すごい!を追求する
【ビジョン】日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる
お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、アクサスは設立以来安定した経営を続けてきました。しかし、私たちが掲げる理念・ビジョンの実現に向けては更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。私たち「アクサス」が目指す「すごい!」は「社会を変革する原動力になる」こと。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。
【主要顧客先】KDDI株式会社/エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社/株式会社東横インIT集客ソリューション/株式会社モンテローザ/東建コーポレーション株式会社/株式会社ジュピターテレコム/日本写真印刷株式会社/株式会社法学館/富士通株式会社/株式会社富士通マーケティング/株式会社富士通九州システムズ/富士通エフサスシステムズ株式会社/富士電機株式会社/富士電機ITソリューション株式会社/ソフトバンク・テクノロジー株式会社/富士ソフト株式会社/株式会社システナ/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/大興電子通信株式会社/株式会社フォーカスシステムズ/株式会社CIJ/株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS/TDCソフト株式会社/株式会社ビジネスブレイン太田昭和/日鉄ソリューションズ株式会社/NSSLCサービス株式会社/日本システムウエア株式会社/ユニアデックス株式会社/パーソルプロセス&テクノロジー株式会社/SCSKサービスウェア株式会社/株式会社アグレックス/株式会社インテック/株式会社ミライト・テクノロジーズ/クボタシステムズ株式会社/株式会社協和エクシオ/株式会社システムリサーチ/株式会社インフォメーションクリエーティブ/鈴与シンワート株式会社他多数
代表者 代表取締役社長 小堀 一雄
URL https://axas-japan-recruitment.jp
設立 年2007年6月
資本金 80百万円
売上 7,560百万円
従業員数 1,169名
平均年齢 32歳
主要取引先 KDDI/SBテクノロジー/エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ/モンテローザ/富士通/富士電機ITソリューション/富士ソフト/日本ビジネスシステムズ/伊藤忠テクノソリューションズ/ジュピターテレコム/エヌ・ティ・ティ・データCCS/日鉄ソリューションズ/日本システムウエア/SCSKサービスウェア/インテック/クボタシステムズ/京都大学/ダイキン情報システム/富士通エフサス その他※順不同・敬称略

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