正社員
掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【SI部門】サーバーエンジニア◆構築~運用/教育体制◎/100%受託案件
◎受託部門で上流工程~開発~テストまで幅広い案件を保有しております。
◎最大5万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度をご用意しております。
◎20~50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやエンジニアのスペシャリスト等豊富にご用意しております。
■業務内容:
請負チームにて、各顧客のサーバー構築~運用業務をご担当いただきます。
※本ポジションは構築へのキャリアアップをしたい方向けの求人となりますが、別途上流PJもございます。
・工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
・現行のオンプレ環境に加えて、AWSを中心としたクラウド需要も増えておりますので先端技術に携われる他、スキルの幅を広げられるポジションです。
・尚、先輩社員も多数おりますのでスキル不足でもご安心ください。
【案件事例】
◎大手メガバンク
・サーバリプレイスに伴うクラウド提案
・サーバ増築に伴う要件定義~運用 など
◎大手証券会社
・セキュリティ増強に伴う検証・導入案件
・支店拡大に伴うインフラ設計・構築 など
◎生命保険会社
・プラン追加・追加システムに伴うインフラ設計構築
・データセンター内での構築・運用業務 など
◎自社プロダクト・自社サービス開発
※プロジェクト形態…自社内受託、構内請負、業務委託
【開発環境】
・OS:Windows、AWS、Azure
・DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL
・MW:JP1、Zabbix、ActiveDirectory、WSUS、ArecServe、Vmware など
■組織構成:
インフラチームと開発チームに分かれて業務を行います。
具体的には、小売業のPOSシステム開発部署に約60名、消防系の緊急指令システムの組み込み開発部署に約20名、証券・生命保険会社向けのインフラ構築部署に約60名が在籍しております。
■当社について:
腰を据えて安心して働ける環境…安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。定着率も90%と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東銀座スクエア 住所:東京都中央区銀座6‐17‐1 銀座6丁目-SQUARE 5F・6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,985円~360,675円 固定残業手当/月:64,015円~97,825円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~458,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金) ■各種研修利用 <その他補足> ■永年勤続表彰 ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当、赴任手当(月5万円) ■確定拠出年金制度(401K) ■育児短時間勤務制度(子どもが小学校に入学するまで延長可能) ■転居費用負担 ■帰省旅費 ■借上げ寮あり(単身・家族/初期費用、家賃一部会社負担 ※入寮規定あり) ■慶弔金制度 ■提携保養所 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(初年度10日) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバ運用保守 ・インフラ運用設計 ■歓迎条件: ・サーバー、ミドルウェアの構築経験がある方(指示ベースで可) ・AWSの各種サービスの経験・知識をお持ちの方 (EC2、Dynamo、Aurora、Lambdaなど) ・金融系の業務知識をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.brexa.com/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 20,061名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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