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正社員
EYの総合力を活かし、以下のようなサステナビリティに関するサービスを幅広く提供します。主なクライアント企業は銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融機関ですが、金融機関はファイナンスを通して広く産業界の持続可能な成長に貢献するため、幅広い業種におけるサステナビリティ関連の経験を積むことができます。
■戦略領域の支援業務:SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)、脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営等への取り組み、投融資におけるESG要素の検討やエンゲージメントの実施、サステナブルファイナンス商品の組成、サステナビリティに関する社員研修や能力開発、ESGデューデリジェンス等
■開示およびファイナンス領域の支援業務:TCFD対応、国際サステナビリティ基準審議会(ISSB)対応、欧州や米国等海外ESG開示対応、ESG格付対応、ESGパフォーマンス指標(KPI)と目標の設定、インパクトならびにESG成果の測定・分析、経営陣への報告等
■リスク管理及び規制対応領域の支援業務:各種規制への対応や気候変動リスクをめぐる管理体制の構築・整備、シナリオモデリングとストレステストの実施等
■データ及びテクノロジー領域の支援業務:ESGデータの整備及び管理、ESGデータの分析及びビジネスへの活用、ESGデータに関するプロセス高度化及び内部統制の整備並びにデータガバナンスの構築等
■保証業務:サステナビリティに関連した各種報告、商品、原則に対する保証業務
■その他:ESG推進を通した企業価値の向上への貢献
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~1300万円 月給制:月額250000円 賞与:年1回(9月)※パフォーマンスボーナス 昇給:年1回(10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6カ月(条件変更無し)) ■福利厚生: 選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、フレキシブルワークプログラム、ベビーシッター利用補助、カフェテリアプラン ■勤務時間:9:30~17:30(所定労働時間:7時間) ※中抜け勤務制度あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 土・日・祝祭日(ただし、法人が勤務指定する日は除く)、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC750点以上) ・以下のいずれか1つ以上の業務経験のある方 ◆戦略系コンサルティングや経営コンサルティング業務 ◆サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)対応 ◆ESG投融資、インパクト投資 ◆インパクト加重会計、ESG成果の測定 ◆ネットゼロ戦略の立案・推進 ◆生物多様性対応 ◆ビジネスと人権対応 ◆人的資本経営対応 ◆責任投資対応(スチュワードシップ活動) ◆マテリアリティ分析 ◆ESGデューデリジェンス ◆ESG開示とステークホルダーコミュニケーション ◆ESG格付対応 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | EY新日本有限責任監査法人 |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
事業内容 | ■概要:専門家集団による国際的に高水準・高品質な監査、審査を行っているわが国最大級の監査法人です。 |
代表者 | 理事長 片倉 正美 |
URL | https://www.shinnihon.or.jp/ |
設立 | 年2000年4月 |
資本金 | 1,158百万円 |
売上 | 104,037百万円 |
従業員数 | 6,370名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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