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【いすゞ自動車株式会社】【品川】いすゞ病院の運営企画スタッフ※東証プライム上場/完成車メーカー#ISZE029-030【転職支援サービス求人】(正社員)

いすゞ自動車株式会社 求人更新日:2025年7月31日 求人ID:38525100
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【品川】いすゞ病院の運営企画スタッフ※東証プライム上場/完成車メーカー#ISZE029-030


~東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー~

■採用背景:
いすゞ病院の総務・経理・医事と健康事業の運営支援に伴う人員強化のため

■業務概要:
病院事業と健診事業の運営支援業務を担当。
具体的には、以下業務を担う。
(1)病院事業計画の立案
(2)健診の診療情報を扱う等の管理業務
(3)健診やドックについて、費用対効果が高い新たなサービスを創出~具現化する企画業務
(4)診療情報の母集団から、疾病の傾向分析を行い、新たな予防医療の施策に活用する分析業務

いすゞ自動車グループの全ての職員とご家族の健康増進を図り、同時に健康経営を推進する企業に対して健康、有用性の高いサービスを絶えず創出・提供することで、企業価値を高める。

■業務内容:
1.従業員安全・衛生管理・健康維持管理
グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する
(1)職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する
(2)事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する
(3)従業員の健康と安全に関する外部規制/社内基準の準拠状況について監査を実施する
(4)労働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する

■企業のミッション:
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
いすゞ病院
住所:東京都品川区南大井6丁目21-10
勤務地最寄駅:JR線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,100円~293,600円

<月給>
227,100円~293,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(今年度実績予定6ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1人目14,800円、2人目~3,000円
寮社宅:独身寮・社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など

<その他補足>
■諸手当(家族手当、通勤手当、時間外勤務手当)
■赴任費用(引越費用、赴任旅費は当社規定により支給)
■保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■福利厚生(社宅・独身寮、食堂、研修センター)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■当社設定カレンダーによる週休2日制
■GW・8月・年末年始は長期連休あり
■有給休暇:入社月に応じて付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかの経験を有する
病院または健診機関で医事・会計・企画・渉外・営業・情報分析・システム管理のいずれかの経験
または、ホテル業等で、企画・渉外・営業・会計・情報分析・システム管理のいずれかの経験

以下のいずれかのスキルを有する
・健康・安全衛生分野に関わる法令理解を含む専門的な知識と経験
・医事業務・DPC業務の実務で得た医療の専門用語の理解力
・経営企画・事業企画・マーケティング等の専門スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 いすゞ自動車株式会社
所在地 〒220-8720
神奈川県横浜市西区高島1-2-5
横濱ゲートタワー
事業内容 ■会社紹介HP:https://www.youtube.com/playlist?list=PLjGKt-Xdd10D96inI0PvxG1r8awPy4zBe

■概要:自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売
代表者 細井 行
URL http://www.isuzu.co.jp/
設立 年1937年4月
資本金 40,644百万円
売上 1,908,150百万円
従業員数 8,056名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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