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正社員
【職務概要】
福岡オフィス拡大に向けた業務（エンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等）、チームリーダーをお任せしたいと考えています。
【職務詳細】
・大手企業向けインフラ案件のプレ活動等の上流工程
・ガバクラなどのクラウドの要件定義等の上流工程
・Microsoft Entra ID、M365の要件定義等の上流工程
＜明確な評価制度＞
同社では納得感のある評価をするために、『MBOによる明確な評価』を年に二回実施しています。入社後すぐの給与決定時にも、これまでに獲得したスキルを正当に査定しており、先輩社員のほとんどは年収アップを実現しています！
＜最先端技術に携われる＞
プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件。AI、クラウド、Chatbotの開発など最先端技術に関するものも多く、中にはまだ日本で展開されていないサービスに携わるプロジェクトも。今後は、アプリ開発や自社内の新規プロジェクトも始動予定なので、裁量大きく活躍いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目10番10号Biz Gate HAKATA 2階 福岡市地下鉄空港線「博多」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回＋決算賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： ■住宅手当■家族手当■資格取得費用負担■書籍購入費用負担■社内服装自由■奨学金返還支援制度■残業手当全額支給 ■勤務時間：フレックスタイム制 標準的な勤務時間例：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日122日■完全週休2日制（土・日）■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 インフラの業務経験（5年以上） 【尚可】 ・PM、PL経験等の顧客との折衝経験 ・チームでの業務拡大経験 ・部下の指導、管理経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HES |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 顧客の要求や課題を解決するため、 システムの要件定義から 構築・テストまでを実施しています。 ITコンサルティングやクラウドサービス設計 構築、SaaS、DXなどを主軸とした ITエンジニアリング事業を幅広く行う企業です。 ■ビジョン： 当社は＜最高の技術＞＜最高の品質＞＜最善の努力＞＜収益の最大化＞＜未来志向＞の5つをコアバリューと理念に掲げ、 高い技術力と豊富な経験に基づいた様々なITサービスを提案しています。 ■事業内容： １．ITコンサルティング事業 ２．クラウドサービス事業 ３．ソフトウェア設計事業 ４．デジタルオペレーション開発事業 ５．プロダクト開発事業 |
| 代表者 | 代表取締役 小川浩志 |
| URL | https://www.he-service.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 9億9000万円 |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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