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正社員
【職務概要】
今回募集する採用担当は、事業本部ごとの採用課題に深く入り込み、組織課題をともに言語化しながら、要件定義~採用戦略の立案・実行まで一貫して担っていただきます。
【職務詳細】
中途採用担当として、以下の業務をお任せします。
一連の業務ができるようになった後、リーダーとして戦術の決定やマネジメントもお任せいたします。
・採用戦略の企画設計(人員計画・ペルソナ設計・KPI設計)
・各事業部との連携、採用要件のヒアリング・設計
・求人票の作成、母集団形成(スカウト・媒体運用・エージェント連携)
・書類選考・面接対応・候補者フォロー
・候補者管理(日程調整・連絡対応・ATS管理)
・採用における数値分析と改善施策の実行
・外部パートナーとの採用戦略ミーティング
・採用広報活動(人事交流会参加など)
将来的には、採用チームの責任者、事業部専属のHRBP、新規事業や子会社の採用責任者など、「採用」から広がる多様なキャリアパスもご用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F JR山手線「渋谷」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額350000円 賞与:2回 昇給:2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当/家賃補助制度(条件つき)/育休・産休制度/慶弔見舞金制度/健康診断受診制 ■勤務時間:10時00分~19時00分(実働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社でのRA(リクルーティングアドバイザー)経験2年以上 【尚可】 ・採用業務の経験(中途採用やアルバイト採用の実務経験) ・組織や仕事の進め方を理解する力:自分が働く会社やチームの目標やカルチャーを理解し、それに合わせて業務を進めた経験(営業目標の達成やチーム内での役割分担等) 【ポジションの魅力】 ・圧倒的な裁量権:要件定義から施策設計・実行まで、自らの手で動かせます ・経営との近さ:事業責任者・本部長と直接やりとりしながら採用をリード ・幅広いキャリアパス:HRBP/採用スペシャリスト/マネジメント/新規事業や子会社の採用責任者など ・スピード感ある成長環境:変化の多いフェーズだからこそ、採用担当としての成長も加速 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ナハト |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F |
事業内容 | 4畳半の小さなオフィスで友人同士からスタートしましたが、「理念への共感」を大切にする姿勢が多くの仲間を惹きつけ、現在では約400名のメンバーを擁するまでに成長しました。 ナハトは、InstagramやYouTubeなどのSNS広告を活用し、メーカー商品のプロモーションを行う広告代理店です。「成果報酬型広告」や「予算型広告」を通じて、最適なインフルエンサーの選定やターゲティング手法を活用し、新規顧客獲得およびLTV向上を支援しています。 主力事業であるインフルエンサーマーケティングでは、専属契約を含む約15,000人を超えるインフルエンサーとデータ・感覚に精通したマーケターを活用し、顧客の利益目標達成を目指します。 SNS広告では、Google、Meta、TikTok、LINE、Yahoo!など幅広いプラットフォームに対応。一気通貫で広告の提案から運用までを担い、広告制作スピードの早さと成果に繋がる質の高い広告提供を実現しています。 リスティング広告では検索エンジンを活用しサービスと適切なユーザーを繋げ費用対効果の最大化を図ります。 さらに広告代理店事業に加え、広告コンサルタント事業、LP制作など多様な事業を展開。 キャスティング事業ではターゲットに響く芸能人やインフルエンサーを選定し、広告効果を逆算したプロモーションを実施。LP制作では「物が売れるページ」を目指したマーケティング視点の提案を行います。 また、広告代理業で培った「売る力」を活かし、社会に新しい価値を提供する新規事業にも取り組んでいます。 これらの一貫した取り組みにより、クライアントの課題解決と利益向上にコミットしてきた結果、「ベストベンチャー100」に2022年から4年連続で選出されるなど、成長性の高い企業として評価されています。 |
代表者 | 代表取締役 安達 友基 |
URL | https://nahato.co.jp/ |
設立 | 年2018年7月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 386名 |
平均年齢 | 26.7歳 |
主要取引先 | - |
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