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【SOMPOリスクマネジメント株式会社】【新宿】サイバーセキュリティ(脅威インテリジェンスアナリスト/エンジニア)在宅・フレックス可【転職支援サービス求人】(正社員)

SOMPOリスクマネジメント株式会社 求人更新日:2025年7月14日 求人ID:38378897
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【新宿】サイバーセキュリティ(脅威インテリジェンスアナリスト/エンジニア)在宅・フレックス可


■脅威インテリジェンスチームのミッション/サービスについて:
・脅威インテリジェンス事業の立ち上げ、拡大
・既存サービスとの連携、統合によるサービス価値の最大化
・注意喚起等の情報発信によるセキュリティ事故の抑止と社会的貢献

■具体的な業務内容:
当社は海外のセキュリティベンダーと直接パートナーシップを締結し、日本総代理店として最先端のセキュリティ技術、最新のセキュリティ製品を日本のお客さまにご提供しています。
当社が提供している脅威インテリジェンスサービス(Cognyte/Kryptos Logic)に関する各種エンジニアリング業務を担当します。
私たちと一緒にお客さまに寄り添い、より良いサービスの提供にチャレンジしていただけることを期待しています。

・脅威インテリジェンスの収集と分析
・技術サポートおよびインテリジェンス活用におけるコンサルティング(アドバイザリー)
・サービスに関する顧客からの問合せ対応
・日本およびアジア固有の脅威情報の調査
・注意喚起情報の発信
・海外ベンダーとの技術打合せ
・営業支援活動(プリセールス、提案支援など)
・セキュリティLabでの検証業務、など

■取引先・案件例:
・大手メーカーでの採用実績あり
・サイバー攻撃の被害に遭われたお客さまや、認証情報漏えい等のリスクを意識したお客さまからの引き合いが増加中

■入社後の流れ:
(1)入社~1週間程度
社内研修(全社共通、部門内研修)
(2)2週目以降
現在は元航空自衛隊でサイバーを担当していた日本人アナリストと、元イスラエル軍8200部隊で諜報活動を担当していたイスラエル人アナリストの2名で対応していますが、このチームに参画し、OJTを通じて必要な知識、スキルを習得します。

■当ポジションの強みや魅力:
当社の脅威インテリジェンスの事業はまだ立ち上げ期であり、様々なことにチャレンジできる環境にあります。直近ではメンバー主導でサービス体系の見直しを行い、市場競争力のある魅力的なサービスへとリバイスをかけ、お客さまからの引き合いが増えてきています。

■チームについて:
マネージドサービスなど事業の拡大とともに新しいサービス開発を推進していくため、新しい領域にチャレンジ、参画いただける環境にあります。

変更の範囲:本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月、最大6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~12,000,000円
固定残業手当/月:121,635円~243,270円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
496,635円~993,270円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・記載の年収はあくまでも目安です。当社社規程により決定致します。
・12分割または16分割を選択いただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:有 ※支給要件該当者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有、65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■OJT有、各種研修有、資格補助有
■資格取得支援制度
■SOMPOグループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。

<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■社員持株会(奨励金有り)
■特別連続休暇5日、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇(初年度4~15日、以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のいずれかでの経験がある方
・サイバーセキュリティに関する知見や業務経験(3年以上)
・脅威インテリジェンス領域におけるビジネス経験
・セキュリティアプライアンス、ITインフラストラクチャなどの設計、構築、運用経験(IPS、WAF、オペレーティングシステム、ActiveDirectory、Proxy、Netflow、パケットキャプチャ、DNS、メールネットワーク、エンドポイントなど)

<語学補足>
歓迎:ビジネスレベルの英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SOMPOリスクマネジメント株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1
エステック情報ビル27F
事業内容 ■事業概要
デジタル事業
お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、
SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。
 ・自然災害リスクの定量評価
 ・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発
 ・リスク起点でのビジネスモデルの構築

リスクマネジメント事業
リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。
 ・サステナビリティ、ESG、SDGsコンサルティング
 ・自然災害リスクソリューションサービス
 ・リスクマネジメント体制構築支援
 ・事業継続計画(BCP)策定・見直し・訓練
 ・医療・介護リスクマネジメント

サイバーセキュリティ事業
サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。
 ・脆弱性診断
 ・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知/インシデント対応
代表者 代表取締役社長 桜井 淳一
URL https://sompo-rc.co.jp/
設立 年1997年11月
資本金 30百万円
売上 3兆7700億(2017年) 3兆6430億(2018年)
従業員数 560名
平均年齢 -
主要取引先 -
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