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【株式会社ヨコハマシステムズ】【Javaエンジニア】大手企業と取引あり◎連続黒字を維持/副業・リモート相談可/家族手当や住宅手当有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヨコハマシステムズ 求人更新日:2025年7月14日 求人ID:38379502
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【Javaエンジニア】大手企業と取引あり◎連続黒字を維持/副業・リモート相談可/家族手当や住宅手当有


~横浜に根差した地域密着企業/創業時よりRFID(ICタグ)の高い技術力を持ち、大手建設業界向けシステムに強み~

■業務内容:
PG・SEとしてJavaを使ったシステム開発・ネットワーク設計などの案件に携わっていただきます。面談を通じて、できる限り一人一人のスキルや希望に合わせたプロジェクトへアサインしています。

■現在進行中の案件例:
・自社開発案件:テレビ自動お知らせサービス、防災情報や生活情報(電車の運行など)の配信サービス及びシステムを開発しています。
・常駐案件:校務システムの開発及び運用、横浜市の小学校340校の校務システムの開発及び運用を行っています。

<案件エリア>
約8割が東京23区、残り2割が横浜市内(一部千葉・埼玉あり)となります。

<メンバー>
各PJTには当社社員5~6名程が在籍しています。(PJTにより異なる)

■就業環境:
本社勤務は週2日在宅を推奨、客先案件は大半がフルリモート勤務(一部案件により異なります)です。

■当社について:
・当社は、大手SIer、大手ゼネコン、エンドユーザー及び官公庁といった多岐に亘るお客様に様々なサービス、ソリューションを提供してきました。創業から手掛けているRFID(センシング技術)を用いた建設現場の入退システムは就労管理から安全確認にも使えるため、業界では必要不可欠なものとなっています。
・最近ではAI・IoT・データサイエンス等やBtoCを展開する案件で自社サービス展開とハード技術を絡めたソリューションの提供をしております。新規案件や新規事業が増加しています。そのため経験のある方はもちろん全くの実務未経験の方でもやる気があれば幅広い知識や経験を積めます。

■当社の特徴:
◇リーマンショック・コロナを除き、常に売上増加し続けています。連続黒字を維持し、中堅企業として着実に成長中の企業です。技術力に応じて上流工程から保守まで担当し、エンドユーザーとの関係を重視し、社会の動向に敏感な提案を行っています。
◇働き方についても、柔軟な勤務スタイル・充実した休暇や福利厚生が整い、エンジニアとして長期的に働ける環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
横浜本社
住所:神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル8F
勤務地最寄駅:横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
【東京】クライアント先
住所:東京都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
【千葉】クライアント先
住所:千葉県内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
横浜本社、または首都圏(神奈川、東京、埼玉、千葉)のクライアント先での勤務となります。(希望を考慮します。)
※受動喫煙対策:主要事業所は敷地内禁煙(屋内喫煙可)だが、クライアント先により異なる。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
430万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(昨年度実績:約2ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者2万3000円、子1人1万3000円
住宅手当:2万円~3万円迄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■服装自由
■出産・育児支援制度
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■副業OK(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■フルリモート(一部従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇・年末年始休暇
慶弔休暇・育児休業・介護休業

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ITエンジニアとしての実務経験がある方(アプリ開発、インフラ、運用等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヨコハマシステムズ
所在地 〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-6-26
HI横浜ビル
事業内容 ヨコハマシステムズは1987年に横浜で設立されたシステム開発会社です。現在、様々なシステム開発案件に幅広く携わっております。中でもICタグ(RFID)を活用したシステム構築・運用には長年の実績と強みを持っております。
当社では、システム開発の受託請負のみならず、大手SI会社との協力の元、多くの優秀な技術者を派遣してきている実績があります。また、更にはレーザー加工機の販売にも携わっており、デジタルの周辺領域まで幅広くチャレンジしております。「変化こそ唯一の永遠である」(岡倉天心)の考え方の基に、2年に1つの新規事業を立ち上げる事を目標に、日夜、技術革新を追い求めております。
社員全員の夢は、IT革命の中で何かをやろうという意気込みです。昨今IT業界の中でも、IoT(モノのインターネット)が注目される中、ヨコハマシステムズもIoTに関連する領域に深く関わっており、今後とも成長性・将来性が高いと自負しております。変化の激しいIT業界の中でも、将来にわたって強みを持った中堅企業として輝き続け、皆様のビジネスに貢献していきたいと考えております。

■事業内容:
・コンピュータシステムの受託開発<最終顧客への提案及び開発・常駐又は持ち帰り一括請負のシステム開発>
・情報インフラの設計・構築・運用・保守<サーバー・ネットワーク・セキュリティ・データベース等>
・建設現場・学校関係・介護施設等・TVプッシュ等の自社システムの展開
・各種コンサルティング
・レーザー加工機

■技術者を大切にする会社:
ヨコハマシステムズは120~130名の社員と協力社員で成り立っており、そのうち、事務系社員はほとんどおらず、大多数が技術者です。ですから技術者集団の会社と言っても過言ではありません。技術者の平均年齢は30才そこそこで、若い技術者の集まりになっております。ヨコハマシステムズでは、技術者の個性をとても大事にしております。資格取得に向けての社内の支援制度も充実しており、毎年多くの技術者が、資格取得に挑戦し、実際に資格を取得しております。
また、本人との面接を通して、将来のキャリアの希望を聞き、本人との適正を考慮しながら、仕事をアサインしていきます。
代表者 -
URL https://ysco.net/
設立 年1987年8月
資本金 46百万円
売上 1,500百万円
従業員数 130名
平均年齢 -
主要取引先 -
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