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【日本ウェブサービス株式会社】【神戸】組込みSE【給与UP】賞与3回★大企業へステップUP★長期安定雇用★厚労省認定ホワイト企業【転職支援サービス求人】(正社員)

日本ウェブサービス株式会社 求人更新日:2025年8月7日 求人ID:38379579
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【神戸】組込みSE【給与UP】賞与3回★大企業へステップUP★長期安定雇用★厚労省認定ホワイト企業


様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。
<残業平均月8.11時間>厚生労働省認定のホワイト企業です。

★☆神戸支社オープン情報☆★
2025年5月に新支店・神戸支社をオープンしました!
各拠点の他、神戸支社の創設メンバーとして共に成長したいエンジニアも大募集します。

★エンジニアの人生設計をサポート!
◎確定拠出年金
◎職場つみたてNISA
◎老後資金補助養老保険
◎財形貯蓄
◎従業員貸付金制度 など
老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。
会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。

★大手・上場企業との直接取引!
製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。

<プロジェクトの例>
【Web・オープン系システム開発】
■自社Webサービス
■ウェブマネー決済システム
■アンケート集計システム
■海上保安庁ホームページ
■交通管制システム
■列車予約管理システム

★プロジェクト業務の選定について
「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。

★キャリアパスについて
選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。
※実際の例を記載しています。
■Nさん:【24歳入社・PG】 → 【27歳SE】 → 【29歳PJリーダー】
■Oさん:【30歳入社・SE】 → 【32歳課長】 → 【33歳PJマネージャー】
■Kさん:【40歳入社・PJリーダー】 → 【42歳課長】 → 【43歳部長】

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
神戸オフィス
住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル5階
勤務地最寄駅:東海道本線線/三ノ宮駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:兵庫県のクライアント先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円~400,000円
その他固定手当/月:18,000円
固定残業手当/月:50,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~568,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内規程により、給与を決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(4月、8月、12月)
■年収例:28歳(経験3年)/500万円、33歳(経験11年)/700万円、40歳(経験14年)/1200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者、子の人数により支給
住宅手当:月1万8千円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備(介護保険あり)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
★能力開発プログラム★Cloud手当(AWSパートナーに認定)★資格取得奨励金制度★社内書籍貸出制度★書籍購入補助★研修制度★エンジニア紹介制度★技術研修(ロボコン)★Jラボ(AI・AR・IoT)

<その他補足>
○確定拠出年金(★)○積み立てNISA(★)老後資金補助養老保険(★)○従業員貸付金○財形貯蓄
※(★)会社が社員へ掛け金を拠出

◆昇給年1回(4月)◆賞与3回(4月、8月、12月)
◆独自医療補助◆子供保育料補助◆健康診断補助◆退職金制度
◆慶弔Q金制度◆資格取得報奨金◆書籍購入補助◆介護保険
◆産休育児休暇制度◆災害一時援助金◆課活動支援費
◆ストレスチェック◆メンタルヘルス対策
◆インフルエンザ予防接種補助◆ベネフィット◆入社に伴う引越し手当◆サークル規程◆チーム旅行
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

◆GW休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆年次有給休暇◆慶弔休暇◆介護休暇◆産前産後休暇◆育児休暇◆アニバーサリー休暇◆コロナワクチン接種休暇◆その他、特別休暇
※年次有給休暇は70%以上の取得を目標。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【学歴不問】
◎組み込みでの開発経験1年以上
◎第二新卒の方、ブランクのある方歓迎

★当社は全員中途入社ですので、中途入社の方が働きやすく、また評価されやすい風土です。
★「こんな分野に関わりたい」「こんなスキルを身につけたい」等、ご希望があればご相談に応じます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本ウェブサービス株式会社
所在地 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3
大阪駅前第3ビル11F
事業内容 ★コンサルティング事業×ITソリューション事業!エンジニアとして多彩な未来が描けます。★
クライアント様からコンサルティングを伴うご依頼も増えており、実績を着実に積み重ねている当社。
プライム企業/上場企業案件を多数扱っており、多種多様な業種のお客様と直接取引をしています。

★創業依頼14期連続成長中!大企業へステップアップ!★
2025年に神戸オフィスを新設、IT WEEK 春(ビッグサイト)出展。新規事業の拡大も進め着実な成長を遂げています。当社は今まさに大企業へとステップアップするフェーズを迎えており、新たな仲間と共に未来を築いていきたいと考えています。
大企業レベルの人事評価制度を2024年に新たに導入しキャリアに応じた報酬制度を確立しています。
単価に依存しない制度のため、将来設計しやすい内容で安心して働くことができます。

★業界初【厚生労働省認定】3期連続 安全衛生優良企業に認定!ワークライフバランスも充実!★
育児や家庭や趣味など…プライベートの時間を持つことは働く上で大切なことの一つ。
初めて厚生労働省より「安全衛生優良企業」の認定を2016年以降3期連続で受けた当社。
残業時間の削減、豊富な休日制度、充実した諸手当をご用意しています。
また独自医療費補助や子供保育料補助が導入、少しでも安心感を抱いてもらえたら何よりです。

★老後の資金問題対策に繋がる福利厚生も充実!★
確定拠出年金、職場つみたてNISA、養老保険、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度など、様々な制度をご用意しています。
従業員の未来を支える仕組みを制度として整えることで、より明るい未来が描ければと考えています。

★20代・30代コミュニティ活性化プロジェクト進行中!「楽しい」体験をみんなで共有!★
若手社員を中心にコミュニケーションを活発化させるような社内イベントを多数開催しています。
遊びの時間を通じ、学校の友達のように仲を深められたらと考えています。

★会社の財産は「人」であることを大事に成長!だからこそ味わえる面白さ★
会社の財産は「人」であること、そこを大事にしなければ会社は成長しないという考えです。
新支店の開設準備など会社の成長を肌で感じ、志を共にした仲間と喜べる経験を当社で味わってもらえればと思います。
代表者 代表取締役社長 岩井 伸夫
URL https://jpn-web.co.jp/
設立 年2010年7月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 410名
平均年齢 32.4歳
主要取引先 ◆IHIグループ ◆IBMグループ ◆NTTグループ
◆大阪ガスグループ ◆キャノングループ
◆京セラドグループ ◆住友生命グループ
◆住友電工グループ ◆ソフトバンクグループ
◆日本製鉄グループ ◆日立グループ
◆三井住友フィナンシャルグループ
◆三菱電機グループ ◆横浜ゴムグループ
◆官公庁 ◆その他上場企業、大手企業多数(順不同、敬称略)
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