NEW
正社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
※第二新卒歓迎【京橋】耐震工事の提案営業◆年間休日124日/土日祝休み/残業10h/築古再生に特化
■職務概要:
当社では、古い建物の再生に特化した耐震工事の提案営業を募集しています。新築建設が難しい昨今、古い建物の再生が注目を集めており、当社の独自の耐震補強技術で価値を高めるお手伝いをしていただきます。未経験でも大歓迎!古い建物に興味があり、お客様とのコミュニケーションが得意な方をお待ちしています。
▼具体的には下記業務をお任せします:
・耐震補強工事の提案営業(顧客対応)
・イベントやセミナーでの集客および対応
・不動産会社やビルオーナーとの商談
・築古再生プロジェクトの企画提案
■組織構成:
現在は50代の部長1名体制であり、受注好調につき体制強化のための増員募集を行います。
■入社後について:
入社後は、経験豊富な営業部長とのOJTを通じて、耐震補強工事に必要な知識とスキルをじっくりと学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムとサポート体制を整えています。成長意欲のある方には、資格取得支援制度やセミナー参加支援など、積極的にバックアップしますので、着実にスキルアップが可能です。
■就業環境:
当社はISO9001の認証を取得しており、品質管理に徹底しています。健康経営を推進し、社員が長く健康に働ける環境を提供しています。女性の活躍推進にも力を入れており、キャリア形成支援を行っています。働きやすい職場づくりのための改善提案も積極的に受け入れており、全社員が安心して働ける環境です。
■組織体制:
当社は社員一人ひとりが企業理念を理解し、主体的に行動することでお客様に貢献することを目指しています。部門を超えたコミュニケーションを大切にし、全員が一体となって顧客満足度の最大化に努めています。また、若手社員の意見を積極的に取り入れ、組織全体で成長を支援する風土が根付いています。
■企業の特徴/魅力:
当社は「建造物の長寿命化」と「価値向上」に特化し、耐震補強工事を手がけてきました。設計から施工まで自社一貫体制で提供するため、質の高いサービスを実現しています。また、旧耐震建築の再生運用や不動産の流通促進に取り組み、社会問題解決に貢献しています。持続可能な社会の実現を目指し、時代のニーズに応える企業として、あなたの成長を全力でサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更はございません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビルヂング7F 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営浅草線/宝町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,100円~298,900円 固定残業手当/月:46,600円~58,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,700円~357,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(前年度実績:2カ月分) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:■特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■役職手当、職務手当、資格手当、業務手当、休日出勤手当、資格取得支援 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■土日祝休み(年に1~2回程イベント等で休日出勤有。その際には休日手当支給) ■年末年始休暇、夏季休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎!> ■必須要件: ・同社の営業職にチャレンジしてみたい方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キーマン |
---|---|
所在地 | 〒577-0022 大阪府東大阪市荒本新町6-6 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は創業当初から、「建造物の長寿命化」「価値向上」の重要性に着目し、「建造物の補修・補強工事」に特化した事業を手がけています。「建築」「土木」の2分野を主軸に、設計から施工までを自社一貫体制で請け負い、多様なニーズに即した質の高い耐震補修の実績を重ねてきました。近年では築古ビルの耐震再生に特化し、耐震補強だけでなく事業運営まで行う"REdo事業"にも力を入れており、さらに時代の流れに合った多角化経営を目指しています。「社会問題」をテーマに、衣食住のすべてにおいて、“安心安全な生活環境を届けること”が当社のミッションです。 (1)建築工事 耐震補強の診断業務/耐震補強工事・建築物改修工事 (2)土木工事 構造物の調査・劣化診断/橋梁設計照査業務/橋梁・耐震補強工事/構造物長寿命化対策工事 ■当社の強み: (1)理念経営…わが社では社員一人ひとりが社会的存在意義を理解し、企業理念に沿って主体的に考え行動することで、お客様のお役に立ち、技術的にも人間的にも成長すると考えています。 (2)一致団結の社風…わが社は『全員営業の精神』を常に心掛け、部門を超えてコミュニケーションを大切にし、情報共有することで顧客満足度の最大化に努めています。 (3)専門性の高い技術集団…多くの建物やインフラにおいて耐震補強や補修の必要性が叫ばれる中、今まで蓄積してきた高い技術と経験を集結し、構造物の耐震化および長寿命化を実現します。また、建築物の再生という新たな分野にもチャレンジし、新しいものをつくらない建設会社として、社会から強く必要とされています。 (4)人財育成の積極的な投資…成長意欲のある社員には、資格取得支援制度やセミナーの情報提供・参加支援などを行っていたり、働きやすい職場にするための改善提案を募ったりなど、全社員が各取り組みに主体的に参画し、組織活性に努めています。 (5)キーマンの基本姿勢…『お客様』『社員とその家族』『取引先』の幸福を実現し、『社会』から強く必要とされる企業を目指します。 ■ビジョン: 当社は、建物の長寿命化によって地域社会に貢献し、人々が安心して暮らせる安全な社会を実現することを使命としてとらえ、社員一人一人が高い倫理観と強い正義感を持って業務に取組み、さらなる技術の研鑽に勤しんでいます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.keyman.co.jp/ |
設立 | 年1996年9月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 2,280百万円 |
従業員数 | 37名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。