正社員
■大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の採用
「上場を目指」すことも検討する中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに
割り振っていくことをお任せします !
■【具体的内容】
・労務管理全般:給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成
・総務関連:契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連の
管理・申請・稟議などの社内ルールの整備を見直し
・人事考課等の整備と見直し
・経営戦略室と協力し、様々なプロジェクトに関わります
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■大阪本社(大阪市阿倍野区倍野筋1-1-43 あべのハルカス22階) JR 関西本線「天王寺駅」徒歩5分 近畿日本鉄道 近鉄南大阪線「大阪阿部野橋駅」徒歩5分 ★喫煙環境/屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■勤務時間:08:45~17:45(実働8h 休憩60分 残業20h) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度制度、定年制(60歳)再雇用制度 PC・携帯電話貸与制度、通信費会社負担制度、クラブ活動 資格取得支援制度(保険販売、トラック運転に関する資格) 評価制度昇給チャンス、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金制度 従業員割引制度、社員旅行実施制度、懇親会、定期健康診断 ■各種手当:通勤手当、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 出張手当、役職手当(主任1万円、課長代理2万円、課長3万円 部長代理3万5000円、部長4万円) |
休日・休暇 | ■年間休日106日 日曜、祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 土曜出勤は会社カレンダー、産前・産後休暇 育児休暇、介護休暇、法定有給休暇制度 |
応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・人事労務管理のご経験 ■【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ★部門構成:4名(課長1名・正社員2名・パート1名 2名増員予定) 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヒサマツホールディングス |
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所在地 | - |
事業内容 | 自動車販売・整備・運輸・人材派遣・不動産 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2018年 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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