【株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場）】【横浜／テレワークあり】アプリ開発エンジニア（流通・食品業界）◆フレックス／スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【横浜／テレワークあり】アプリ開発エンジニア（流通・食品業界）◆フレックス／スタンダード上場


～設立48年の独立系Sier／年休125日・残業月20時間前後／教育制度充実で資格取得者数500名～

■仕事内容：
既存顧客との継続的なプロジェクト推進に加え、新規案件も増加しています。
特に流通（大手スーパー関連）、食品関連のDXや、社内システムの再構築案件が増加しております。
本社のある横浜エリアを中心に、顧客常駐作業での安定的な開発体制を構築・強化するため、アプリ開発エンジニアを増員します。

■配属案件の一例：
◇流通系クライアント向け業務アプリケーションの開発
※会計系、受発注系に強みがあります。
◇担当工程：要件定義～設計～開発～テスト～リリース（経験に応じて）
◇顧客折衝・改善提案（志向に応じて）
◇チーム体制での開発（10名程度／OJT・ペア作業あり）

■この仕事の魅力：
◎キャリア支援に注力：OJTや定期面談により、着実にステップアップ
◎腰を据えて成長できる：無理なスケジュールが少なく、じっくりキャリア形成が可能
◎働きやすい環境：テレワーク率50～70%、残業月20時間前後

■チーム体制：
・プロジェクト全体で約20～30名程度（当社社員＋ビジネスパートナー含む）です。
・チームは3～5名単位で編成され、各チームにリーダーまたはサブリーダーが在籍しています。
・若手～中堅エンジニアが中心で、フォロー体制・OJT文化が根付いている環境です。

■テレワークへの取り組み：
・プロジェクトにより異なりますが、在宅率50～70%程度です。
・初期は既存メンバーとペア作業で業務に慣れる期間があります。
・チャットや定例会議でのサポート体制も整備しています。

■当社の魅力：
＜安定した経営基盤＞
創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上です。
＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　
独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】