【株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場）】【横浜／テレワークあり】アプリ開発エンジニア／リーダー候補（保険・金融業界向け）◆スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【横浜／テレワークあり】アプリ開発エンジニア／リーダー候補（保険・金融業界向け）◆スタンダード上場


～設立48年の独立系Sier／創立以来無借金経営を継続／年休125日・残業月20時間前後／教育制度充実で資格取得者数500名～

■仕事内容：
◇保険・金融系クライアント向け業務アプリケーションの開発
◇担当工程：要件定義～設計～開発～テスト～リリース（経験に応じて）
◇顧客折衝・改善提案（志向に応じて）
◇チーム体制での開発（3～5名／OJT・ペア作業あり）

■配属案件の一例：
＜生命保険業界向け案件＞
・契約管理領域：基幹システムの保守・改修
・新契約領域：申込・査定システムの保守開発（Web対応）
・営業支援領域：タブレット向け顧客提案ツール開発
＜金融業界向け案件＞
・401K（確定拠出年金）管理システム再構築
・AML（アンチマネーロンダリング）監視システム構築
・住宅ローン申請・審査業務のWebシステム開発

■この仕事の魅力：
◎キャリア支援に注力：OJTや定期面談により、着実にステップアップ
◎働きやすい環境：テレワーク率50～70%、残業月20時間前後
◎腰を据えて成長できる：無理なスケジュールが少なく、じっくりキャリア形成が可能

■チーム体制：
・プロジェクト全体で約20～30名程度（当社社員＋ビジネスパートナー含む）です。
・チームは3～5名単位で編成され、各チームにリーダーまたはサブリーダーが在籍しています。
・若手～中堅エンジニアが中心で、フォロー体制・OJT文化が根付いている環境です。

■テレワークへの取り組み：
・現在、50％～70％前後の案件が多いです。
・初期は既存メンバーとペア作業で業務に慣れる期間があります。
・チャットや定例会議でのサポート体制も整備済みです。

■当ポジションの特徴：
OJTやチーム支援も充実しており、段階的なスキルアップと将来のリーダー候補としての育成も視野に入れています。
業務アプリ開発の実務を通して、業務理解・技術力・マネジメントの基礎をバランス良く学べる環境です。

■当社の魅力：
＜安定した経営基盤＞
創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上です。
＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　
独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】