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【株式会社オープンハウス・アーキテクト】≪未経験歓迎≫【名古屋】RC造マンション施工管理(名古屋市内)~上場大手不動産G/土日休み/出張なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オープンハウス・アーキテクト 求人更新日:2025年7月26日 求人ID:38397470
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


≪未経験歓迎≫【名古屋】RC造マンション施工管理(名古屋市内)~上場大手不動産G/土日休み/出張なし


≪大手総合ディベロッパー出身の教育担当から指導体制充実/資格取得フォロー体制・手当充実/土日休・出張なしで働き方◎≫

■業務概要:
オープンハウスグループの中枢であり総合建築企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行う当社にて施工管理をお任せします。受注増加に伴い組織強化にむけた増員採用を実施します。

■業務内容:
主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。近年物流倉庫や商業施設等幅広い物件の受注も行っており案件は様々です。
≪具体的には≫
(1)施施前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ
(2)仕様確認、図面一式の検図、施工計画立案、資材人員手配
(3)現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
(4)引渡し、初期アフターケア(3か月目以降は専門部門が担当します)

■未経験から活躍できる理由:
≪充実した教育・研修体制≫
研修専門の部署に3名が在籍しており、日々の業務や資格取得にむけてのフォロー体制が充実しています。現場でのチームメンバーからのOJT以外にも困りごとをいつでも相談できる環境が整っています。そのため未経験スタートでも将来的に所長を目指すことができます。
*教育担当について*
▽大手総合ディベロッパー出身50代1名
└渋谷再開発の計画~施工など大規模工事経験があり、経験と知識が豊富です。
▽大手総合ディベロッパー出身30代1名
▽新卒入社新人賞受賞者20代1名
*入社後のスケジュールについて*
数日間の座学での社内研修後、現場でのOJT実施となります。当社はチーム制のため、現場配属後はチーム員からのレクチャーを行います。

■働く環境:
≪組織構成≫
名古屋ゼネコン事業部には58名(20~60代男女)が在籍しています。大きく3つのグループ、その先6つの課に分かれています。1課3~5名程度の構成で、課ごとに案件を担当します。※新卒中途関係なく活躍できる環境です。
≪働き方≫
1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。
≪残業時間≫
残業時間については一定発生しますが、グループ全体でのDX化や徹底した労務管理のもと名古屋では月平均10~30時間程度となります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
新名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17-13 いちご丸の内ビル 1F、2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転居を伴う異動は基本的にございません。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円~300,000円
固定残業手当/月:64,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年4回※個人の業績による
■賞与:年2回(7月・12月)※会社の業績による
※所長登用となった場合は年収800~1,200万を目指すことができる環境です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給あり(上限なし)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心


<その他補足>
■OHG従業員持株会
■半期成績優秀者表彰制度
■総合福祉団体定期保険
■制服・社用携帯
■慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円)
■資格手当:建築士(1級、2級)、施工管理技士(1級、2級)
■引渡手当
■時差出勤制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

休日:原則土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
※計画的有給付与5日(合計年休121日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎/
未経験から社内育成!興味のある方ご応募お待ちしております!
・普通自動車運転免許必須
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オープンハウス・アーキテクト
所在地 〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2
中野セントラルパークサウス15F
事業内容 【同社について】
オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。
グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。「建築に、革新を。」をキーワードに、自由かつ大胆な発想による改革に取り組んでいます。
オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。
私たちオープンハウス・アーキテクトは、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。

【事業内容】
オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間5,500棟以上の建築で叶えています。
その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。
当社は徹底したコスト管理と独自のDXシステム開発による仕組み化・AI活用・他業界にも負けないビジネスモデルの構築によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。

【詳細】
▼注文住宅
フルオーダーの注文住宅を、好価格で。
一邸一邸お客様と向き合い、理想やご希望、日々の過ごし方やニーズを丁寧にヒアリングした上で、ゼロベースから住まいを設計。
豊富な施工経験を活かして、自由度とデザイン性に優れた住宅を好価格で提供しています。

▼法人向け木造建築
木造戸建て住宅を、短工期 ×低価格×高品質で。
累計4.7万棟を施工する中で培った唯一無二のノウハウを活用し、木造住宅の建築サービスを提供しています。
スピード・コストパフォーマンス・クオリティに加え、信頼のブランドで、売れ行きの良い物件づくりをサポートします。

▼マンション・総合建築
コンパクトマンションから大型ビルや施設まで。
鉄筋コンクリート(RC)造の集合住宅を中心とした総合請負(ゼネコン)事業を展開しています。
ハイグレードなマンションはもちろん、オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫などの相談も承っております。
代表者 代表取締役社長 長井 光夫
URL https://oha.openhouse-group.com/
設立 年1991年3月
資本金 101百万円
売上 104,000百万円
従業員数 900名
平均年齢 -
主要取引先 -

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