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【株式会社オープンハウス・アーキテクト】【名古屋/転勤無】施工管理※RC造・S造◆現年収考慮・希望給与相談可◎/土日休み/出張無で働き方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オープンハウス・アーキテクト 求人更新日:2025年8月4日 求人ID:38534870
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【名古屋/転勤無】施工管理※RC造・S造◆現年収考慮・希望給与相談可◎/土日休み/出張無で働き方◎


≪現年収考慮×希望給与相談可能/資格手当で月給アップ◎資格取得フォロー体制充実/転勤なし◎ゼネコン出身者活躍/土日休・出張なしで働き方◎≫
■業務概要:
オープンハウスグループの中枢であり総合建築企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行う当社にて施工管理をお任せします。受注増加に伴い組織強化にむけた増員採用を実施します。

■職務内容/主なミッション:
▽マンション、ビル、学校、商業施設などの建設工事の施工管理
▽5~20億の規模が中心。年1~2棟を3~5名で担当いただきます
▽パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全管理の実施

■年収アップが叶う環境:
(1)資格手当…手当対象となる資格を取得した場合(既に取得済の場合も対象)月給に手当(5,000~40,000円)が上乗せされる形となります。資格取得をすることで、スキル・年収の双方アップを目指すことができます。※対象資格:建築士(1級、2級)、施工管理技士(1級、2級)
(2)昇格昇給制度…年4回昇給タイミングがあります。日々の活躍をしっかりと評価に反映される環境が整っています。また、案件に対する成果もしっかりと給与に反映されます。
※希望給与相談可※
面接内容やスキルによりますが、経験者の方については面接時の希望給与相談可能です。(過去希望給与でのオファー実績あり)
※資格取得補助※
研修専門の部署(20~50代大手総合ディベロッパー出身者在籍)があり、資格に関する質問など都度確認できる環境が整っています。会社全体でスキルアップをサポートします。

■働く環境:
≪組織構成≫
名古屋ゼネコン事業部には58名(20~60代男女)が在籍しています。大きく3つのグループ、その先6つの課に分かれています。1課3~5名程度の構成で、課ごとに案件を担当します。※新卒中途関係なく活躍できる環境です。
≪働き方≫
当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。※振替休日の取得を徹底しています。
≪残業時間≫
グループ全体でのDX化(施工管理アプリの使用やGoogle Meetでの連携)や徹底した労務管理のもと名古屋では月平均10~30時間程度となります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
新名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17-13 いちご丸の内ビル 1F、2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転居を伴う異動は基本的にございません。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
630万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~1,000,000円
固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
530,000円~1,100,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年4回※個人の業績による
■賞与:年2回(7月・12月)※会社の業績による
■モデル年収:
810万円/27歳
1420万円/46歳
※50代で入社して年収アップを叶えた社員もいます


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給あり(上限なし)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心


<その他補足>
■OHG従業員持株会
■半期成績優秀者表彰制度
■総合福祉団体定期保険
■制服・社用携帯
■慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円)
■資格手当:建築士(1級、2級)、施工管理技士(1級、2級)
■引渡手当
■時差出勤制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

休日:原則土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
※計画的有給付与5日(合計年休121日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建築施工管理のご経験がおありな方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オープンハウス・アーキテクト
所在地 〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2
中野セントラルパークサウス15F
事業内容 【同社について】
オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。
グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。「建築に、革新を。」をキーワードに、自由かつ大胆な発想による改革に取り組んでいます。
オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。
私たちオープンハウス・アーキテクトは、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。

【事業内容】
オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間5,500棟以上の建築で叶えています。
その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。
当社は徹底したコスト管理と独自のDXシステム開発による仕組み化・AI活用・他業界にも負けないビジネスモデルの構築によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。

【詳細】
▼注文住宅
フルオーダーの注文住宅を、好価格で。
一邸一邸お客様と向き合い、理想やご希望、日々の過ごし方やニーズを丁寧にヒアリングした上で、ゼロベースから住まいを設計。
豊富な施工経験を活かして、自由度とデザイン性に優れた住宅を好価格で提供しています。

▼法人向け木造建築
木造戸建て住宅を、短工期 ×低価格×高品質で。
累計4.7万棟を施工する中で培った唯一無二のノウハウを活用し、木造住宅の建築サービスを提供しています。
スピード・コストパフォーマンス・クオリティに加え、信頼のブランドで、売れ行きの良い物件づくりをサポートします。

▼マンション・総合建築
コンパクトマンションから大型ビルや施設まで。
鉄筋コンクリート(RC)造の集合住宅を中心とした総合請負(ゼネコン)事業を展開しています。
ハイグレードなマンションはもちろん、オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫などの相談も承っております。
代表者 代表取締役社長 長井 光夫
URL https://oha.openhouse-group.com/
設立 年1991年3月
資本金 101百万円
売上 104,000百万円
従業員数 900名
平均年齢 -
主要取引先 -

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