【株式会社オープンハウス・アーキテクト】【名古屋／女性社員活躍中】建築施工管理＊RCマンション◆転勤・出張無し／残業18hの労務管理に成功◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【名古屋／女性社員活躍中】建築施工管理＊RCマンション◆転勤・出張無し／残業18hの労務管理に成功◎


＼ダイバーシティ推進企業｜女性(未経験)施工管理も大活躍！安心して活躍できる環境整備◎育児休業カムバック率はほぼ100%／

東証プライムに上場する総合不動産/建築企業グループである当社にて、名古屋市内のRCマンションを中心とした施工管理をお任せします。

＜特徴＞
名古屋は当社内で1番労務管理が上手くいっている拠点です。
DXの浸透と、業務上発生する無駄の削減に取り組み、30歳所長の現場では残業18h/月で品質の高いマンション施工を行いました。
毎週水曜日のノー残業デーの実施や、週休2日の実現など、『転職してよかった』の声が非常に多いです◎

■職務内容：
▽マンション、ビル、学校、商業施設などの建築施工管理
▽10～20億の規模が中心。年1～2棟を3～5名で担当いただきます
▽パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全管理の実施　など
＊近年、物流倉庫や商業施設を始め、大手・準大手・投資ファンドなど他社の物件も手掛けており、様々な案件で経験と技術を積めるのも魅力です◎


＼働き方改善が叶う環境／
当社ではDXや制度改革に早い時期から対策を講じているため、働き方改革がかなり進んでいます。
(1)DXへの取り組み
現場の働き方改革に向けて自社でシステムを開発をしております。
現場への浸透率も非常に高く、DX化・労務改革を会社全体で推進しています。
＊システムについて
▽工程管理／検査報告／内覧報告がスマホ1台でできる現場施工アプリ【Architect Jump】
▽見積が最短1日で完結するシステム【CHOPPA!】
▽3Dで起こされた住宅展示場【LIFE　DESIGN　PARK3D】など

(2)徹底した労務管理
名古屋ゼネコン事業部では、開設当初から事業部長による徹底した労務管理文化が根付いており、残業をしない管理体制が整っています。
＊1現場に3名以上施工管理を配置しています。そのため週休二日制が実現でき、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。
＊業界初の「朝活制度」もスタートしており、本人次第で働き方を選択できます。
例えば、勤務時間を朝7時～夕方16時として、帰宅後は家族と過ごしたり、自己実現の時間に充てるメンバーも少なくありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】