【株式会社栃木シンコー】【栃木市】SE(プロジェクトリーダーorプロジェクトマネージャー)◆リモートワーク可能◆客先常駐なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【栃木市】SE(プロジェクトリーダーorプロジェクトマネージャー)◆リモートワーク可能◆客先常駐なし


【開発案件は全て元請け案件です／フレックス制度あり／月平均残業時間は、20時間／年間休日125日】
■栃木県を中心に、全国各地のお客様にシステム開発・システム構築などのソリューションを提案している当社。この度、新たにSEを募集します。受託システム開発プロジェクトのリーダーやプロジェクトマネージャーを担当していただきます。

■業務内容：案件やご経験に応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーをお任せします。
・プロジェクトの進捗管理
・チームマネジメント、メンバー育成
・上流工程：計画、要件定義、設計等
*営業に同行し、お打ち合わせ段階や稼働時の立会いで、お客様先に訪問することがあります。
*小規模な案件の場合、アプリケーション開発業務を行なっていただくこともあります
*開発環境：VB、java、Python

■開発プロジェクトの例：
・主なお客様の業態：製造業、サービス業、自治体、農協等
自治体：ネットワーク構築のご依頼が多いです。
民間企業、農協：システム開発のご依頼が多いです。
・過去の事例：https://www.t-shinko.jp/case.html

■組織構成：
開発課には新卒採用者、中途採用者を含む12名が在籍しており、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが一緒に働いています。年齢構成は50代 2名(課長他)、40代 3名、30代 4名、20代 3名です。

■魅力ポイント：
【開発案件は全て元請け案件・自社製品開発にも取り組む計画あり】
当社が扱う案件は、全て元請け案件です。上流からすべての工程を担当しています。お客様先に常駐する案件はありません。さらに、今後は自社製品のソフトウェアパッケージ開発にも取り組む予定で、更なる事業拡大を目指しています。
【働く環境◎・社員定着率◎】
リモートワーク制度、フレックス制度を導入しています。各自が柔軟な働き方ができるよう、環境整備にも力を入れています。社員定着率も高く、直近3年間の定着率は、97%以上と高い水準です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】