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正社員
掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【リモート可】経営戦略＆オペレーション・マネージャー◆CFO直下◆コーポレート全体の運営統括等を担当
【全社平均残業時間約7h／多様な国籍の社員が在籍しておりグローバルな環境／子育て支援制度・住宅補助制度あり】
■会社概要：
Spider Labsは「AIによって安全で幸せな未来を築く」というミッションのもと、AI・セキュリティ領域を軸にグローバル市場へ挑戦するSaaSスタートアップです。主力製品のアドフラウド対策ツールを起点に、Webセキュリティ領域まで事業領域を拡大しながら、スピード感を持ったプロダクト開発と顧客提供価値の進化を続けています。事業の成長とともに、バックオフィス業務もAI・テクノロジーを積極的に活用した「効率的かつ再現性の高い仕組み」への再構築を進めています。
■所属：
CFO直下（Corporateチーム横断）
■業務内容：
・経理財務・人事労務・法務・総務・情報システムなどコーポレート全体の運営統括
・各領域のリーダーおよびメンバーのマネジメント
・バックオフィス全体の業務プロセス整理、業務改善、標準化、効率化の推進
・SaaS・AI（ChatGPT / Gemini 等）を活用した業務自動化と新たな運営体制の設計
・情報システム領域の整備（アカウント管理、セキュリティ設計、IT統制等）
・社内の業務プロセスを「プロダクト」と捉え、要件定義～設計～検証～運用までを一気通貫でリード
・内部統制・監査対応体制の構築と運用のレビュー（IPO準備含む）
・海外拠点（ポルトガル等）との連携を含むグローバルバックオフィス基盤の設計・運用
・外部専門家（税理士・社労士・弁護士・監査法人・証券会社等）との協働
■このポジションの魅力：
・Spider Labsの成長・IPO戦略を支えるコーポレート全体統括の中核ポジション
・実務設計と経営視点を統合しながら組織・仕組みをリード可能
・経営陣との近い距離感で経営意思決定に関与
・将来的に経営陣ポジションへのステップアップを視野に成長できる
・グローバルメンバーとの協働環境で英語力も活かせる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山7-10-3 南青山STビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ハイブリッド勤務（週2出社、その他はリモートワーク可） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,404,800円～8,572,800円 固定残業手当/月：129,600円～205,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 580,000円～920,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額3万円迄（住宅手当かどちらか） 住宅手当：家賃の上限5万円迄の40％支給（交通費かどちらか） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務に関する資格試験費用負担 ■TOEIC(R)テスト(R)（受験料全額会社負担） ＜その他補足＞ ■ストックオプション ■携帯通信料補助（4,200円/月） ■インフルエンザ予防接種 ■業務に関する資格試験費用負担 ■ベビーシッター補助（月額上限2万円まで、50％支給） ■プレミアムフライデー（チームディナー） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 バケーション休暇（有給の他に連続して3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、ワクチン接種休暇 入社時休暇（半年後に有給が付与されるまでの急病などに対応できる2日間の休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・スタートアップ初期フェーズ（10人未満規模）や新規事業立ち上げ等における、幅広い実務をハンズオンで担ってきた経験、またはプロダクト開発やBizDev（事業開発）領域での実務経験 ・横断的なチームマネジメント経験（ピープルマネジメント含む） ・SaaSを活用したバックオフィス業務の改善・運用経験 ・AI・自動化ツールを活用した業務設計経験（ChatGPT / Gemini 等） ・日本語（ビジネスレベル以上）、英語（日常会話レベル以上） ＜語学力＞ 必要条件：英語初級、日本語中級 ＜語学補足＞ 【必須】日本語（ビジネスレベル以上）、英語（日常会話レベル以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Spider Labs |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山7-10-3 南青山STビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： アドフラウド対策ツールSpider AFの開発・提供 Spider Labsは、企業をアドフラウド(広告不正)から守るSaaSツール『SpiderAF』 の開発、提供をしている会社です。 アドフラウドとは、テクノロジーを用いて不正にインターネット広告費を搾取する行為を指し、NHKのクローズアップ現代でも取り上げられるなど社会問題化が進んでいます。 アドフラウドの被害の拡大と共に私たちの提供する『Spider AF』のニーズも急拡大しており、日々クライアントが増加しています。 多くのメディアにも取り上げていただいており、大手企業等多くのクライアントへの導入実績を誇る、急成長中のベンチャーです。 【ミッション＆ビジョン】 Spider Labs は、「Building a safer and happier future with automation（自動化で安全で幸せな未来を築く）」というミッションのもと「The best anti fraud company ever（史上最高のアンチフラウドカンパニー）」を目指し、インターネット上で発生する不正を検知しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://spideraf.com/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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事業企画【東証プライム上場】
株式会社エムティーアイ
【経営企画】グローバルに活躍できる
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