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正社員
掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【大阪市】経理職（係長候補）※IPO準備中／25年連続増益企業ネオ・コーポレーションの親会社
【25年間連続増益の安定成長企業の親会社／2024年10月にネオ・ホールディングスから社名変更／部署拡大中でキャリアアップ可能／ポストあり】
■具体的な業務内容：
・各種支払申請の確認・処理
・経費精算
・月次決算対応
・会議資料の作成
・年次決算対応
└税務申告書の作成など
・有価証券報告書など開示書類の作成
・IPO関連業務 など
＊伝票入力・請求書発行は他担当と分業
＊ゆくゆくはIFRS関連業務にも挑戦可能！
知見をさらに広げられます！
■組織体制（経理課）
現在の経理課は以下のメンバー4名です。
・管理職（課長）：１名（30代前半）
・メンバー：2名（30代1名／20代1名）
※責任者と財務課を含め7名のメンバーが在籍しております
■働き方
・想定残業時間：20時～30時間程度
・変形労働時間制の採用
└メリハリのある働き方を推奨している為、退社時間を事前に取り決め働いております。
例）17：30退社／20：00退社など
■評価制度／キャリアパス
管理部門であっても、キャリアアップや給与アップが実現可能です。
事業成長に伴い部署拡大予定の為、ポストにも空きがあります。
■企業魅力：
当社は、25年増益中で業績好調な「株式会社ネオ・コーポレーション」と2024年に新設した小売電気事業を営む「株式会社テラス」の経営管理をしている親会社です。グループ会社3社の経理業務を担当し、今回は上場に向けた新しい業務も意欲的に取り組んでいただける係長候補のメンバーを募集しております。
株式会社ネオ・コーポレーションは、自社開発・業界トップシェアの電子ブレーカーを企画・製造・販売しています。創業以来25年にわたり黒字経営を実現し、主力商品の「N-EBシリーズ｣は、25年1月で累積販売台数28万台を突破しました。2024年4月より開始した小売電気事業「テラスネオでんき」も好調です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※最長6ヵ月まで延長の可能性あり。試用期間終了後に見直し有。実績により大幅昇給も可能。 ■月給：49万8千円 ■残業：8万４千円／月45ｈを固定残業手当として支給（超過分は追加支給） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円 固定残業手当/月：187,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 498,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（昨年実績3ヶ月） ■昇給：あり（能力や経験に応じて臨時昇給※年に数回昇格するケースもあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月33,000円まで（当社規程有） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：簿記2級…5千円、簿記1級…5万円 ■役責手当：管理者補佐：6万円／管理者代理：10万円 ■役職手当：主任：6万円／係長：12万円／課長代理：18万円 ■職務手当 ＜その他補足＞ ■マイカー通勤可（規程あり） ■交通費実費支給（上限月3万3000円まで） ■安全運転手当（試用期間終了後） ■慶弔金（結婚祝金、出産祝金） ■ストックオプション ■研修制度 ■社内貸付金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 基本土日祝 ※会社カレンダーによる。一部出勤日あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれも必須 ・経理実務経験をお持ちの方（2年以上） ・年次決算業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・日商簿記検定（1級、2級）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネオテラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 |
| 事業内容 | 株式会社ネオテラスは、低圧電力を使用する中小事業者向けに、電子ブレーカーを開発・販売する企業です。2024年からは新電力事業にも参入し、既存顧客に対して電力使用料の削減も提案しています。同社は、低容量市場においても熟練の営業力とノウハウを駆使して開拓を続けています。 【経営理念とビジョン】 同社は1999年の創業以来、「自利とは利他なり」の企業理念に基づき、お客様の電気代の負担軽減に努めてきました。インフラとしてのエネルギーを支えることで社会と共に成長し、持続可能なエネルギーソリューションを提供することを目指しています。「不易流行」のスローガンのもと、普遍的な価値観を守りつつ、時代に応じた新たな取り組みを展開しています。 【グループ企業】 同社は、グループ企業として株式会社ネオ・コーポレーションと株式会社テラスがあります。ネオ・コーポレーションは2000年から電子ブレーカーを通じて低圧電力利用者向けに電気基本料金削減のコンサルティングを提供しています。テラスは2024年に設立され、電力小売事業を展開しており、「テラスネオでんき」の販売を開始しました。 【社会貢献とコンプライアンス】 同社は「自利とは利他なり」の理念を守り続け、社会における存在価値を高めるため、従業員全員がコンプライアンス憲章の精神を実践しています。法令遵守、公正な事業活動、健全な企業風土づくり、高品質な製品・サービスの提供、社会への貢献、不正の防止体制を整備し、社会的責任を果たしています。 【競合他社との差別化】 同社は、電子ブレーカーおよび新電力供給を通じて、中小事業者の電気料金削減に寄与している点で他社と差別化を図っています。競合他社が敬遠する低容量市場にも積極的に参入し、熟練の営業力とノウハウで市場を開拓し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.neoteras.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 0円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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