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正社員
掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【愛知/三河安城】設備施工管理職/年間休日120日/創業以来連続黒字の安定基盤
■募集背景
業績向上と事業拡大を目的に三河安城支店を新設。デンソー各拠点を中心に、愛知東部エリアでの施工体制強化に向け、現場を支える新たな仲間を募集します。
■主な業務内容
産業用機械（ポンプ・ボイラー・空調・電気設備など）の導入・メンテナンスに伴う施工管理業務をお任せします。
・工事現場の進捗管理および人員管理
・下請け業者の管理・指導（作業安全の監督含む）
・各種申請書類（許可証など）の作成
・KY（危険予知）活動、安全書類の作成
・図面の読み取り・簡単な作成（CAD使用経験があれば尚可）
・施主や関係各所との打ち合わせ
・工事中の品質・安全・工程の確認と対応 等
■当社の特徴
・12名が国家資格保有者であり、知識、経験を兼ね備えた人材が豊富です。若手社員も多く活躍しています。
・当社では企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活を図ること」を掲げており、給与の還元・福利厚生の充実・勤怠管理の徹底など、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
■教育体制
・事業戦略研修
・実践教育：消耗品、定期品等で技術取得する
・戦略教育：配属チームごとに実務で技術の習得を図る
■会社の特徴
・当社は1987年設立以来、静岡県西部エリアを中心に製造業の現場に欠くことのできない「水」「空気」「熱」関連の装置や設備をはじめ環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造など多岐にわたる製品、メンテナンスを手掛けるモノを売るだけではない、設備導入及び導入前後をコーディネートする商社として業務を行っております。
・商社機能から工事、メンテナンスまでお客さまが求めるニーズに対し、一貫して最適なソリューションを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三河安城支店 住所：愛知県三河安城市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～300,000円 ＜月給＞ 285,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回 ■業務手当：10,000円/月 ■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■資格手当：同社規定による ■住宅補助：同社規定による ■通勤手当（交通費）：同社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 家族手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金共済制度加入 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後基礎研修、OJT、メーカー勉強会、新入社員オンボーディング制度 ■資格手当、資格取得制度 入社後に必要な資格を取得した際は資格手当を支給（同社規定による） 資格取得費用は全額会社負担 ＜その他補足＞ ■業務手当、資格手当、役職手当、住宅補助、通勤手当 ■車通勤可、無料駐車場有 ■有給の時間単位取得可能、年5日以上の計画有給取得 ■退職金共済制度、介護休暇、産休育休（※男性の取得実績あり） ■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千 円 ■社員旅行、社内イベント、社員コミュニケーション支援、ゴルフレッスン ■ジュビロ磐田観戦チケット特典 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制 ■GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給 他 ■土日祝や大型連休中に工事対応が発生する場合がありますが、その際は振替休日制および割増分をお支払いします。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・配管・管工事、空調設備、ユーティリティ設備などの施工管理経験（3～5年以上） ・現場管理の実務経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力と調整力に自信のある方 【歓迎】 ・管工事・土木・電気いずれかの施工管理技士資格を保有している方 ・設備工事（ポンプ・空調・電気など）に関する現場管理経験 ・CADソフトの基本操作が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社吉和田浜松 |
|---|---|
| 所在地 | 〒435-0005 静岡県浜松市中央区安新町292 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・ユーティリティ設備事業 水・電気・空気・熱などの供給に関わる設備の販売・据付・メンテナンス ・半導体製造設備事業 半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス ・システムオートメーション事業 新設生産ラインの構築から部分的なアップデートまで対応する自動化設備の販売・据付・メンテナンス ■会社の特徴・強み ・1987年設立。静岡県西部を中心に、製造業の現場に欠かせない「水・空気・熱」関連設備をはじめ、環境・省エネ・自動化・ロボット・半導体製造など多岐にわたる製品の販売・据付・メンテナンスを手掛けるトータルエンジニアリング商社です。 ・商社機能に加え、機器選定・据付工事・メンテナンスまで一貫対応。お客様のニーズに最適なソリューションを提供しています。 ・全国大手メーカーとの取引実績多数。機械装置・設備の手配・配置・修理・メンテナンスに強みがあります。（取引先：280社／仕入先：425社） ・安定した経営基盤と挑戦できる環境を両立したハイブリッド企業です。 ・国家資格保有者12名在籍。知識・経験豊富な人材が揃っており、若手社員も多数活躍中です。 ・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活を図ること」を掲げ、給与還元・福利厚生・勤怠管理など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yoshiwada-hamamatsu.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 5,907百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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