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正社員
掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【錦糸町】ヘルプデスク★1935年設立の老舗企業／5年後上場を目指す成長企業／退職金制度
～創業90年の老舗企業／5年後上場を目指す総合不動産企業を裏側から支えるやりがいのあるポジション／年間休日125日／退職金制度有～
■職務内容
人事総務部門にて、情報システム関連業務に幅広く携わって頂きます。
各部門の社員とコミュニケーションをとり業務内容を理解し、必要なシステム環境を考えていただきます。
今後デジタル化を進めていくため、非常に裁量権のあるポジションです。
■お任せしたい業務
・PC／iPhoneのキッティング
・各種社内システムアカウント管理
・社内環境の運用保守（システム／ネットワーク／Active Directory）
・社内機器管理（PC／iPhone／OA機器）
・新規システム／機器導入計画
・情報セキュリティ運用管理
・コーポレートサイト運用管理
・ヘルプデスク
・システム障害対応
・その他一部総務業務（備品管理、社内行事、株主総会等）
■利用ツール
・Windows10
・Windows Server
・Active Directory
・Google Workspace
・FortiGate
・Aruba IAP
・拠点間VPN
・リモートVPN
・WordPress
・Salesforce
・TeamSpirit
・MS-Office
・勘定奉行
・Aspire UX
■就業環境
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）と、不動産業界でありながらしっかりとお休みをとりプライベートと仕事の両立が叶う環境です。
退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しております。
■当社について
・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。
・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 原則3ヶ月間 ※本採用後待遇と差はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・年収は、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,077円～278,350円 固定残業手当/月：73,638円～96,650円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・現給与やご希望年収を考慮し、弊社基準により決定します。 ・夏、冬2ヶ月分賞与支給。但し、会社の業績及び個人の実績により変動あり。 ・みなし時間外手当45時間分含むみます。 ・通勤手当別途支給（定期券代、もしくは実費支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6か月分定期代を支給（非課税限度額まで） 社会保険：社会保険完備（健康保険：東京不動産業健康保険組合） 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用有65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、行動特性理論研修、コーチング研修、年代別研修、セミナー（研修）受講費用補助制度あり ＜その他補足＞ ■産前産後休暇、育児休暇制度,リフレッシュ休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日、祝日、年末年始（12/28～1/4)、創立記念日（5/10）、特別有給休暇（慶弔休暇）あり ※休日に出勤する場合は振替休日予定日を設定の上申請が必要 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 以下いずれも必須 ・社内ヘルプデスク経験2年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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