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正社員
掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【静岡・駿河区】調理師／調理スタッフ◆ホスピス型住宅施設※オープニング募集◆昇給あり＜調理経験歓迎＞
～2025年11月新規オープン予定のホスピス型住宅施設／昇給あり／幅広い業務に携われる～
■業務内容：
・献立表に沿った調理業務全般
・配膳・盛り付け・下膳・洗浄
・食材の仕込み・在庫管理
・刻み食・ミキサー食、糖質制限食などの対応
・厨房の衛生管理
・献立作成、特別食・治療食の作成（糖尿病食、腎臓病食、アレルギー対応など）
・食事の提供に関する記録・報告
・栄養価計算・食数管理
・広報活動（パンフレットの配布・説明など）
・その他付随する業務
■こんな方におすすめです：
終末期医療やホスピスケアに関心があり、日々の調理のお仕事を通して患者さまとそのご家族に対し、温かく寄り添える方
■当社について：
入居者様の自分らしさと、小さな希望ひとつひとつを大切にしています。看護師、介護職、事務など、多職種が一丸となって、チームでのケアを目指しています。
現場では「こうしてあげたい」「もっとできることはないか」を大切に、スタッフの意見を取り入れながら、よりよいケアを追求しています。決して楽な仕事ではありませんが、その分やりがいや深い学びのある職場です。
患者様の人生に寄り添うという、かけがえのない仕事に、私たちと一緒に取り組んでみませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：176時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 0:00～0:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 6:30～15:30 8:30～17:30 10:30～19:30 17:00～19:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ MYメディカルナーシングホーム静岡 住所：静岡県静岡市駿河区中原字東蛭子宮544番2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 新規オープン予定のホスピス型住宅施設 ※事業拡大により別事業所での勤務可能性あり ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 264万円～288万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,977円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：52,023円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収上限は家賃手当を含んだ場合です ■その他固定手当内訳：調整給として ■昇給：年4回（1号俸2,000円～）※人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月2万円（車・公共交通機関使用に限る）※規定有 住宅手当：上限月2万円 ※規定有 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■手当について：住宅手当または通勤手当の支給となります ■産休・育休・復職・時短勤務制度 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■シフトによる公休日・その他法人の定める日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給食施設または介護、医療施設での調理経験 ■歓迎条件： ・調理師、栄養士、管理栄養士のいずれかの資格をお持ちの方 ・オープニングスタッフでの勤務経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：栄養士、管理栄養士、調理師 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Yメディカル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿2-28-10 ShuBLDG2956 |
| 事業内容 | ■Y MEDICALとは： 私たちは「企業の健康経営の支援」「医療機関の経営課題の解決」をすることで日本の労働生産性向上を目指します。 ■MISSION： 我が国は少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少という大きな課題に直面しつつあります。企業に所属する労働者一人ひとりが就労環境で意欲・能力を存分に発揮するためには心身ともに健康であることが必要であると考えます。私たちは企業様の健康経営をあらゆる面からサポートすることで社会全体の労働生産性の向上を目指しています。 また、その活動には医療機関様・医療従事者様との連携が必要不可欠であると考えております。私たちの志を共有できる医療機関様の経営を支援させて頂くことで、私たちだけでは成し遂げることができない大きなビジョンを達成して参ります。 ■事業内容： （1）医療機関向けサービス プロモーション…マス広告・SP広告・WEB広告をご予算に合わせてプランニングし、収益性の向上に寄与します。 渉外代行…もっと来院者様数を増やしたい医療機関様向けに、事業主にアプローチすることで大口の取引先を一挙に獲得可能です。 （2）企業向けサービス 健診代行…事業主様向けに健康診断に関わる業務を一括して引き受けることが可能です。 産業医…医療機関・医師とのネットワークを通じて、事業主様の業態、業種に合わせた最適な産業医を選定します。 ■私たちが選ばれる理由： （1）圧倒的な実績…集客、内部オペレーション、採用、キャッシュフローといった多くの医療機関が直面する経営課題を短期で改善して参りました。 （2）豊富なネットワーク…企業の経営を支援するプロフェッショナル集団として都内の健診センター、研究機関を中心に医療人材と長年に渡りネットワークを構築して参りました。 （3）クライアントファースト…困った時にはいつでも繋がる。この小さな安心感が大きな信頼に繋がり、私共をご支援してくださるステークホルダーの輪が広がっております。 |
| 代表者 | 代表取締役 榊原 健志 |
| URL | http://ymedical.jp/ |
| 設立 | 年2015年5月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | 5億291万円（2021年4月期実績） |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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