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【株式会社ProVision】【札幌】ITソリューション営業◆ビジネス課題をともに解決するアカウントマネージャー/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ProVision 求人更新日:2025年7月21日 求人ID:38422891
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


【札幌】ITソリューション営業◆ビジネス課題をともに解決するアカウントマネージャー/土日祝休


~プライム上場システナG/8期連続増収増益/残業月平均10~15時間/年間休日125日/直行直帰可~

■ミッション:
法人企業などのIT課題に対し、ソフトウェアテスト・システム開発などを中心とした課題解決の提案を行なうことがミッションです。単なる「モノ売り」ではなく、クライアントのお困りごとを伺いながら、最適なサービスを提案していく【コンサルティング型営業】を目指していただきます。

■業務内容:
QA(ソフトウェアなどの品質検証)をはじめとする、当社のITソリューションの提案をします。クライアントと関係を構築すること、そして課題を丁寧にヒアリングしてご提案することを重視しております。
クライアントの事業・将来の展望などを理解し、潜在的なニーズを探して、その課題に関して当社にできることを模索します。当社のQA・システム開発・DX技術部門や、その他部門と連携しながら提案を行い、クライアントと当社間での双方の利益を最大化させます。

■業務詳細:
◇クライアントへの初回ヒアリング
◇課題抽出とソリューションの設計
◇社内エンジニアとの連携による企画書・見積書作成
◇商談、企画のプレゼンテーション
◇契約締結業務
◇クライアントのフォローや関係構築
◇エンジニアとのミーティング など
※クライアントの獲得は、マーケティング部門やインサイドセールス部門からのトスアップがございます。状況により、ご自身でも新規アポイント獲得をしていただきます。
※商談には技術職メンバー(エンジニア)が同席します。IT知識に不安のある方でも大丈夫です。
※直行直帰可

■担当クライアント:
クライアント規模は大手企業から中小企業まで幅広くアプローチをしています。業界としてはSaaS企業やSIer企業、ゲーム・ネットビジネス事業がメインとなる他、メーカーなどを含むエンタープライズ領域の企業様ともお取引いただいております。

■キャリアパス:
まずはクライアントに信頼される存在となっていただき、アカウントマネージャーをお任せします。その後は、リーダーやマネージャー、ITコンサルタントとしてさらなる成長を目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇などに差はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
札幌開発センター
住所:北海道札幌市中央区北2条西2-1-1 ハクオウビル5F
勤務地最寄駅:JR線/札幌駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
アクセス:JR「札幌駅」より徒歩8分/地下鉄東豊線「さっぽろ駅」より徒歩3分/地下鉄東豊線「大通駅」より徒歩4分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,127,560円~4,467,480円
固定残業手当/月:89,370円~127,710円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
■昇給:年1回(4月)
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円まで
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度
■資格手当(資格取得時に一時金支給)

<その他補足>
■健康診断
■確定拠出年金
■団体保険制度(日常で使える特典あり)
■社内イベント(忘年会やBBQなど)
■保養所(熱海)※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代(全額会社負担)
■食事補助制度※研修期間を除く
■慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
■懇親会費用補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇(試用期間終了後に付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業職でのご経験がある方(2年以上)
・IT業界にご興味がある方

■歓迎条件:
・無形商材の営業経験がある方
・新規での顧客開拓経験がある方
・なんらかのIT経験がある方
・目標達成にコミットできる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ProVision
所在地 〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー40F
事業内容 ■事業詳細:総合ITサービス事業
・ソフトウェアテスト・QA事業
 (第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等)
・開発事業
 (受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等)
・DX支援事業
 (RPA導入支援・BIツール導入等)
・プロモーション事業
 (AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等)

■ProVisionについて
2005年4月に札幌で創業。同年11月に東京支社を設立し「品質検証」業務をスタート。翌年本社を東京へ移転。
2006年4月には高崎営業所を設立し2010年に本社を横浜のみなとみらいへ移転。
2020年に受託開発や自社プロダクト開発へも分野を広げ、2022年には東京・田町にテックラボを開設。
現在は幅広い業界へのソフトウェアテストやシステム開発・DX支援の他、デジタルマーケティングや業務ロボット導入、プロモーション支援なども提供。
11期連続増収増益を達成しています。

■ProVisionの強み
ソフトウェアテスト・QA (品質保証)の、IT品質を軸とした事業を展開。
東証プライム市場上場のシステナグループとしてITに関わるほぼ全てを網羅し、2015年から現在まで右肩上がりに成長を続けています。
国民の多くが利用するサービスにも携わり、技術力だけでなくお客様の立場に立った課題解決視点とホスピタリティにより高いリピート率を誇っています。エンジニアとして成長するために必要な研修や、資格取得サポートの制度も充実。スキル・キャリア両面で成長できる環境を整備しています。
また、女性活躍を推進する企業として「えるぼし認定」を取得しており、アスリートおよびパラアスリートを積極的に採用するなどダイバーシティの推進にも取り組んでいます。
代表者 執行役員社長 佐藤 瞳/代表取締役専務  藤井 宏幸
URL http://www.pro-vision.jp/
設立 年2005年4月
資本金 85百万円
売上 -
従業員数 988名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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