【株式会社リクエスト・システム】【品川／三菱電機G】社内SE（インフラ）◆年休125日◆正社員登用率100％【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


【品川／三菱電機G】社内SE（インフラ）◆年休125日◆正社員登用率100％


【三菱電機のグループ会社の各種営業活動を総合的に支援／営業支援ツールの開発も行う企業／（経産省）健康経営優良法人取得】

社内SEとして、既存社内システムの維持・更新や、業務効率化に向けた新規情報システムの企画、情報化推進など、社内情報インフラに関わる様々な業務を幅広く担当していただきます。

【担当業務】
1.社内情報インフラ企画・管理運営
2.社内システム開発企画
3.情報セキュリティ施策の社内展開
4.社内ユーザー問合せ対応

■正社員登用について：
入社後1年～1年半（入社月による）で正社員登用試験受験可能（過去実績100％）。
※成果・スキル・経験等を考慮の上決定します。

■就業環境：
（経産省）健康経営優良法人を取得。従業員の皆さんの心と体の健康を経営課題として取組み、健康課題を働き方改革の取組活動の1つとして展開しています。
JR品川（高輪口）駅前という好立地な恵まれた環境で、長く腰を据えて、働き続ける事が出来る職場環境です。

■当社について：
◇三菱電機住環境事業の営業活動を総合的にサポートしている営業支援会社です。
三菱電機において、空調・冷熱事業を担っている部門は海外売上げの比率が高く、グローバル化が進んだ注目事業として重要な位置づけにあります。
当社は、当該事業の販売・設計・工事・サービスを含めた陣営内関係会社等へ営業支援を行っています。

◇主な営業支援事業
・営業支援ソフト開発
・営業・技術研修
・技術計算、見積支援
・空調・冷熱製品関連の電話技術相談など

◇2018年2月に「健康企業宣言」を実施し、2019年経産省の「健康経営優良法人2019」を取得。
以降2020年～2025年まで健康経営優良法人の認定を7年間継続取得しており、従業員の心と体の健康を経営課題として取組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】