【三井金属エンジニアリング株式会社】【東京】安全・品質・環境管理◆主任ポジション／三井金属Gの安定基盤／残業8h程／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


【東京】安全・品質・環境管理◆主任ポジション／三井金属Gの安定基盤／残業8h程／福利厚生◎


～三井金属Gの中核企業／プラント・建設業界にて設計や施工管理に関わった経験をお持ちの方歓迎／年間休日123日／土日祝休み／家族手当や住宅手当(最大8万円)有～

■業務内容：
プラント建設における安全・品質・環境管理に関する業務における業務をお任せします。
＜業務詳細＞
・安全環境品質の実行把握・指導・教育（主業務）
・既存社員への教育
エンジニアリング事業部（本社・支店）の社員に対し、安全管理・品質管理・環境対策などに関する社内ルールにつき、教育資料や講習などを通じ教育を行います。重要案件については、キックオフミーティングに参加し、プロジェクト進行計画の妥当性などのチェックを行い、必要に応じ、現場巡視も実施します。不適合発生時は、事務局として改善に入り、社内規程類の修正等も行います。
・配置技術者（監理技術者、主任技術者、実務経験者）の適正配置に関する支援
案件毎に適正な配置技術者を配置しているのか確認。配置技術者（施工管理資格を含む）へ向けた各社員の実務経験の記録の確認、助言指導。
・各現場を巡視し安全環境品質の実行把握・指導・教育
・経営指標、技術開発戦略、知的財産戦略の企画・立案の補助的業務
※原則、本社勤務となりますが、外勤・国内外出張の場合もあります。
（1）出張期間：1 日～数日（2～3日）/回
（2）出張頻度：１～２回程度
（3）出張先：国内外（海外出張は、企画管理部として行くことはほとんどありませんが、可能性はあります。）

■配属部署：
社員年齢構成：50 代２名、20 代１名
部員構成：部長１名、管理職１名、一般職１名

■働く環境：
・年間休日123日、土日祝休み
・残業月平均8時間
・平均勤続年数14年
・家族手当や住宅手当有
■当社の特徴：
担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の銅・亜鉛・鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬（鉱石から金属をとりだすこと）するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中でPCや携帯電話の基板・自動車の電池・触媒などのプラントを製造する、大事な仕事も担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】