【株式会社松富士食品】飲食チェーン店の店舗スタッフ◆未経験歓迎/面接1回/募集人数10名以上/月給26万円以上◆（正社員）

『「おいしさ」と「働きやすさ」を両立し、お客様の笑顔をやりがいに』

■未経験からでも成長できる環境■
当社では、経験の有無に関わらず、挑戦する気持ちを全力でサポートしています。
入社後は研修やOJTを通じて、基礎からしっかり学べる体制を整備。
一人ひとりのペースを大切にしながら、無理なく成長できる環境です。

■安心して働ける職場づくり■
社員の“働きやすさ”を第一に考え、業務の効率化や制度の見直しを進めています。
安定した環境で長くキャリアを築けるよう、福利厚生やサポート体制も充実。
安心して腰を据えて働ける会社を目指しています。

■キャリアアップのチャンスが豊富■
店舗運営の基礎を身につけた後は、店長・本部職など多彩なキャリアパスをご用意。
やる気次第でどんどんステップアップできる仕組みがあります。
未経験から管理職を目指す社員も多く、着実に成長できるチャンスが広がっています。

■働き方改革でより良い環境へ■
当社では、従業員の声をもとに労務環境を改善しています。
固定残業・深夜勤務の削減を進めるとともに、基本給を7％以上ベースアップ。
働きやすさと公正な評価の両立を実現しました。
? 給与面の安心：固定残業減少分を基本給に反映し、昇給・賞与ベースもアップ
? 健康面への配慮：実労働時間の適正化と深夜労働の抑制
? やりがいのある環境：公正な評価と報酬体系で、納得感のある働き方を実現

【具体的な業務内容】
●ホール業務：
・提供する料理や飲み物のセッティング、配膳業務。
・お客様からのご要望やご質問に迅速に対応し、満足度向上を図ります。
・店内の清掃や整理整頓を行い、清潔感のある店舗づくりに貢献します。

●キッチン業務：
・マニュアルに基づいて、セントラルキッチンから届いた材料を用いた調理業務。
・仕込みや盛り付けなど、調理の基本を学びながらチームで協力して作業を行います。
・食品衛生や安全管理に関する知識を習得し、常に衛生的な調理環境を整えます。

●発注業務：
・必要な食材や備品の在庫管理を行い、適切なタイミングで発注業務を実施します。
・売上データを基に、需給の予測を立てて発注業務を最適化します。

●スタッフ育成：
・新しい仲間が加わった際には、実務を通じて業務の指導を行います。
・チームメンバーとのコミュニケーションを密にし、意見交換を促進します。

●顧客サービスの向上：
・料理やサービスに対するお客様のフィードバックを収集し、店舗運営に活かします。
・積極的にお客様とのコミュニケーションを図り、リピーターを獲得するための工夫をします。

●業務効率化の推進：
・店舗業務のマニュアルに基づき、業務の標準化を行い業務効率化を図る。
・各種ツールを活用し、ペーパーレス化を進め、事務作業を最小限にします。

【入社後の一ヶ月間は】
ラーメンの基本を学ぶための本社研修から始まり、
その後、店舗研修を経て、実務の指導を受けます。
各自のレベルに応じた階層別研修もあり、成長を実感できます。

【達成感を感じる瞬間】
お客様から直接感謝の言葉をいただいたり、
店舗が繁盛している姿を見た瞬間に達成感を味わえます。

【この仕事の大変なところ】
忙しい時間帯はお客様が集中し、
体力的に負担が大きくなることがありますが、
チームで支え合う環境があります。