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正社員
掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【墨田区／在宅勤務可】社内SE（インフラ／IT企画）◆創業90年超／「JOYFIT」等多数事業を展開
～フィットネスの「JOYFIT」などの運営会社／多事業・多店舗展開によってリスクの集中を回避◎／売上高424億円（2024年3月期）のヤマウチグループ～
■概要：
社内ネットワークインフラ管理、ID・デバイス管理、IT企画の立案・運用のポジションを募集します。
■業務内容：
・社内ネットワークインフラ整備
・ID管理、デバイス管理
・各種トラブル、不具合などのサポート
・システム導入、評価
・クラウドサービス利用を前提としたセキュリティー対策
・社内の各事業部門やベンダーとの折衝
・要求に応じたデータ集計、分析業務
■当ポジションの特徴：
約2名程度の少数体制ではありますが、日々の改善に向けたプロジェクトが複数進行中です。過負荷にならないよう案件の優先順位を考慮のうえ計画・実行しています。
■事業の特徴：
「エネルギー」「食」「カーサービス」「健康」「美容」「指定管理」私たちヤマウチグループが展開している事業は、実にさまざまです。すべてを合わせた店舗数は北海道から沖縄まで436店舗、従業員数も2000人を超えました。IT戦略室では、主に、顧客管理システムの導入、各拠点間のネットワーク構築等を担い、ヤマウチ全体のCS・ES向上に向けて尽力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇変動 無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都墨田区江東橋4-26-5 東京トラフィック錦糸町ビル3F 勤務地最寄駅：錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 選択制となっています。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～487,500円 ＜月給＞ 280,000円～487,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回※年間基礎額860,000円～1,600,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 住宅手当：転勤者 家賃補助制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：前払退職金制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 3KM研修、各種実務研修、管理者ライセンス研修、e-ラーニング、他 ＜その他補足＞ ■残業手当（1分単位で支給） ■地域手当（東京23区内・横浜・川崎 月2万円、東京23区外および関東近郊 月1万円） ■役割手当（役職により月3千～4万円） ■ホームオフィス手当 ■宿泊出張日当 ■グループ特典（割引制度、表彰制度等） ■家族の思い出応援制度（家族旅行等の支援金最大2万円支給あり） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■転勤者家賃補助制度レクリエーション：表彰旅行（過去実績…グアム、台湾、香港、沖縄） ■社内交流会等東急ハーベストリゾートホテル社員割引適用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■シフトにより月9～11日の公休 ■産・育・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（連続5～7日を2回、任意のタイミングで取得可能） 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 社内インフラ設計、ネットワーク構築などの実務経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマウチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8057 香川県高松市田村町397 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・フィットネス事業「JOYFIT」「FIT365」 ・フード事業「びっくりドンキー」 ・エネルギー事業「セルフヤマウチ」 ・カーメンテ事業「ラチェットモンキー」 ・リハビリデイサービス事業「ジョイリハ」 ・美容事業「スカルクイック」 ・指定管理事業 ■ヤマウチグループのビジョン： 創業から90年以上。香川ではじまった私たちヤマウチは、四国、関西、中国、九州と西日本全域に事業を拡大し、2023年度、東日本を中心に事業展開してきたウェルネスフロンティアを吸収合併することで、全国に拠点を有する地方発のコングロマリット企業へと成長してきました。 エネルギー、カーライフ、スポーツクラブ、フード、公共施設管理の事業に、新しく介護、美容の事業が加わり、更にプロスポーツの経営にも参画。拠点数では400店舗、売上高は424億円、利益はオカモトグループの一員となった2011年度の20倍となり、2,000名の従業員たちがこの成長の担い手となって日々奮闘しています。 お客様の生活に「安心・便利・快適」という価値を提供できるようになったヤマウチですが、私たちの事業の根幹は常に地域に密着し、その街その街に生活する人々の一部となって「ハッピー」を提供し続けることに変わりはありません。 「MOVE TO HAPPY ～快適なライフステージの創造～」これが私たちの経営理念です。 JOYFIT、FIT365、ジョイリハなど、全国に展開するブランドはさらに成長させ、事業承継（M&A）にも積極的に取り組み、事業の発展とともに私たちが長く大切にしている地域の創生にも貢献していきます。ヤマウチ独自の地域課題の解決とSDGsに貢献していくための取り組み「YAMAUCHI HAPPY BASE」にも力を注いで参りますのでご期待ください。 つぎの目標は、2028年度までに拠点数700店舗、売上700億円の達成です。理念に基づき行動することはもちろん、DX（アプリ、ウェアラブル端末、ポイントシステム、お客様データベースの活用など）で一層の内製力強化を図り、できることからひとつずつ「Small Start, Quick Win」の企業体質を確立していきCXを実現、2033年度には売上1,000億円の「地域の生活応援企業」を目指します。 |
| 代表者 | 岡本 将 |
| URL | http://y-grp.com/ |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 42,400百万円 |
| 従業員数 | 2,175名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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