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正社員
掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【阿佐ヶ谷/東証プライム上場G】社内ＳＥ◆システム・サーバー運用・管理※転勤無/土日祝/残業30ｈ程
【長谷工グループ/平均勤続年数17.4年/産休育休復帰100％/年休122日/完全週休二日制（土日祝）】
■業務概要：
・当社は長谷工グループの一員として、戸建住宅から、賃貸住宅、保育園、歯科医院など非住宅建築にいたるまで幅広い木造建築の設計・施工をおこなっております。そんな当社にてシステム
■業務詳細：
・業務システム/ワークフローシステム/会計システムの運用管理（問合せ対応/マスターメンテナンス等）
・上記3つのシステムを含む12台のAWSサーバーの運用/管理作業等
・上記3つのシステムのデータを利用した各種帳票出力作成ツールの作成/保守作業（一覧表や集計表等：大半がExcel/Accessのマクロ利用）
・上記業務システムと連携している電子受発注システム（SaaS）のサポート
・WindowsPC/iPhone/iPad等のトラブル対応や相談対応
・システムの内部統制対応（IDの棚卸や内部統制資料の作成等）
・新規システムの導入相談対応や導入立案等
・HCグループのIT関連業務の窓口業務
・その他雑務
■働き方：
★年休122日
★土日祝休み
★平均残業30h
★産休育休復帰100％
★平均勤続年数17.4年
■当社の特徴：
・当社は長谷工グループの一員として、戸建住宅から、賃貸住宅、保育園、歯科医院など非住宅建築にいたるまで幅広い木造建築の設計・施工をおこなっております。これまでの木造建築技術・経験を活かして、長谷工コーポレーションのマンション開発地内における、マンションの集会場・共用部などの木造・木質化や、マンションなどの高層階を木造にする、木造と鉄骨の「ハイブリッド建築」という、新たなフェーズに突入しています。
これらの新しい取り組みは、長年木造にこだわって事業を行ってきた我々の強みと、全国に広がる長谷工グループのネットワークが合わさることで、社会的に注目されている木造建築の分野において今後さらなる飛躍を遂げる大きな可能性を示しています。
当社は、木造建築の「先駆け」として、これからも新たな挑戦を続けていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区阿佐谷南3-35-21 (株)細田工務店本社 勤務地最寄駅：JR中央線・東京メトロ丸の内線／阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回計4.00ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：世帯主に対して勤務地手当あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修を中心に行います。 ＜その他補足＞ ■産休・育休制度あり（実績有） ※産休や育休で退職する方は少なく、ほとんどの方が産休育休後に復職しています。 ■退職年金制度 確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■介護休暇制度 ■産休育休制度 ■子供看護休暇 ■報奨金制度 ■確定拠出年金制度 ■iPhone・iPad貸与有 ＜その他手当＞ ■勤務地手当：寮社宅ではない世帯主に支給 ■寒冷地手当：東北支店で支給 ■現場手当：施工管理業務従事者に支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休日休暇完全週休2日制（土・日/火・水/水・日※部署により異なる） 祝日、年次有給休暇、子の看護休暇 介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下を用いた実務経験がある方 ・WindowsOS(Client/Server) ・SQL Server ・VBA(Excel/Access) ■歓迎条件： ※以下を用いた実務経験がある方 ・VB/VBS/Python/JSON/HTML/XML/API連携/PostgreSQL |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社細田工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒166-8577 東京都杉並区阿佐谷南3-35-21 (株)細田工務店本社 |
| 事業内容 | ■企業概要： 自社分譲住宅事業／法人受注建築事業／法人提携分譲事業／注文建築事業／リフォーム事業を展開しております。 木で創る家。木を知り、木を愛し、木にこだわる。住まいのプロフェッショナルとして、「暮らしをやさしくつつむ家」をコンセプトとし、 お客様に住まいを提供しております。 |
| 代表者 | 野村 孝一郎 |
| URL | http://www.hosoda.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,187百万円 |
| 従業員数 | 283名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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