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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
職種未経験歓迎【丸の内】経営企画 ◆財務、経理などからお任せ◆キャリアアップ環境充実◎土日祝休
~経営企画部◎年休125日以上◎働き方◎有楽町駅から徒歩2分~
経営企画・経営管理に関する領域における【業務支援】財務、経理などからお任せします。
■具体的な業務内容
現在、財務、経理、各事業部と協力しながら業務を行っております。
入社後まずは、財務、経理業務のサポートを通して当社のお金の流れを把握していただき、部長と協力して経営企画業務を進めていただきます。
■将来的にお任せする業務領域の全体イメージ
(1)コミュニケーション領域
◎取締役会、経営会議、事業部会議、各会議体の運営、アジェンダ管理
◎全社の事業計画の目標を達成するために必要なコミュニケーション・パスの設定(全社会議など)
(2)戦略領域
◎全社事業計画の立案・実行の支援
◎事業計画のPDCA管理
◎新規事業・サービスの事業性評価、事業推進の支援
(3)管理会計&ファイナンス領域
◎予実管理、セグメント別管理、アカウント別管理等、各管理会計の運用・整備
◎財務会計と連動したキャッシュフロー管理、資本政策の立案・実行
■配属先について
現在、部門責任者1名、アシスタントマネジャー1名の構成です。
※部長は他業界で10年以上、経営戦略の広範囲な実務を担ってきたエキスパート
部門責任者・AMのもとでOJTにて、当社の事業内容や基本業務などをキャッチアップしていただきます。経営企画の部門として、キャリアアップにつながるように懇切丁寧に業務内容やスキルアップを支援していきます。
■キャリアパス
まずはリーダー・またはアシスタントマネジャーとして、自身の担当部門領域の業務を行っていきます。その後、半年ないしは1年をかけ、ゆくゆくは当社の経営企画の担当領域のセクション責任を担って頂きます。また、一定の経験を積んでいただいた後に、経営戦略本部・経営企画部として本部内・他領域にも横断するキャリア形成を考えております。
■当社の特徴
大型商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまで、お客様の要望に合わせたオーダーメイドフルサポートをアウトソーシングサービスとして展開しております。業務体系の全く異なるテナントが絶えず入れ替わる商業施設ならではの悩みに、より応えられる企業を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更あり。月給1万円減 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F 勤務地最寄駅:各線/有楽町駅・日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> <アクセス> 各線『有楽町駅』より徒歩2分 各線『日比谷駅』より徒歩6分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~315,000円 <月給> 300,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(社内規定有) ■資格取得お祝い金制度(社内規定有) <その他補足> ■役職手当 ■副業可(社内規定あり) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟(保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場/レストラン・バーの利用補助/直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助/メンタルヘルス対策セミナー) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■季節休暇(夏季・年末年始)・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得率100%、復帰率100%)・介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件:下記いずれか ・管理部門のご経験(経理、財務、人事、総務など) ・財務諸表に対する基本的な理解 ・売上、コスト等の業績に関連する数値管理の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イースト |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F |
事業内容 | 当社は「商業施設の総合商社」とし、商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく圧倒的なシェアを誇っております。 「人とシステムとの最適な組み合わせがあればどんな業務でも最大限に効率化できる」という発想のもと、自社独自開発のシステムを自社スタッフがオペレーションにて使用することによって、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満足を勝ち得ています。 |
代表者 | 代表取締役/長島 秀晃 |
URL | https://www.east-inc.jp/ |
設立 | 年1997年10月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 7,530百万円 |
従業員数 | 1,234名 |
平均年齢 | 36.9歳 |
主要取引先 | NTTコミュニケーションズ(株)、(株)NTTデータ、KDDI(株)、(株)JTB、シャープ(株)、ソースネクスト(株)、ソニー(株)、大日本印刷(株)、(株)東芝、凸版印刷(株)、日本電気(株)、日本マイクロソフト(株)、(株)日立製作所、富士ゼロックス(株)、富士通(株)、ヤフー(株)、三省堂、共同通信社、中日新聞社、日本経済新聞社、毎日新聞社、読売新聞社、佐賀県、東京都、総務省 ※敬称略・順不同 |
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