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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
ITサービスマネジメント/リーダー候補◆通信系大手Sier会社案件◆リモートメイン◆アデコグループ
■業務内容:
運用管理ソフトウェア導入プロジェクトのリーダーポジションです。大手Sierによる大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトのリーダーとして活躍いただきます。公共、金融、法人と様々なインダストリーのお客様システムにおいて、設計工程から参画。お客様の設計テンプレートや作業手順のノウハウを活用してシステム開発を実施します。
■業務詳細:
・ITSMツールの要件定義・設計・開発・テスト・移行
・ITSMツールに対する一部保守、サポート
・お客様に対する個別課題などに関するレポーティングや調整
■業務詳細:
・ログ管理製品
・監視ツール
・ジョブ管理、自動化製品
■プロジェクト事例:
【製造業】複数サーバで稼働しているジョブの起動確認やサーバ・NW機器の監視といった稼働状況確認をHinemosで実施。Hinemosノードマップにより障害対応時の問題特定を容易化、復旧時間の大幅短縮を実現。
【電気・ガス業】クラウド型プラットフォームの運用・監視とその中の主力サービスである「広域監視サービス」のジョブ運用をHinemosで行い、24時間365日のサービス提供を実現。
その他事例多数
■業務例:
・監視設計
・ジョブ設計
・通知方式設計
■案件例:
大規模基幹案件/新技術案件への参画
・社会インフラを支えるようなクラウドネイティブかつ大規模なシステム基盤構築を上流から下流まで一貫して手掛けられます
・最新のデジタルテクノロジーを駆使して、お客様のDXに貢献できます
■やりがい:
技術力・マネジメント力の向上
・クラウドやサーバ、NW機器について、監視設計を通してインフラ全般の知識を養うことができます。
・リーダーとしてメンバーを率いて案件に参加できるため、マネジメント能力の向上が図れます。
・システム開発での設計・構築・試験の各工程を経験することができ、幅広いスキルが身につきます。
・案件によっては上流工程からの参画が可能です。
※求人内容のプロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
変更の範囲:当社業務全般(人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京都千代田区丸の内 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:勤務地備考に記載 |
交通 | <勤務地補足> ※テレワーク制度あり ※出張あり 【変更の範囲:顧客の事業所または当社の事業所。(リモートワーク含む)また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 604万円~907万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~560,000円 <月給> 430,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給:給与調整として、実績、能力により年1回(4月)改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生欄に補足記載 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90.9%) <教育制度・資格補助補足> ■400種類以上の無料研修サービス(Azure/AWS/MSPP/SAP等のクラウド研修受講可能) ■資格報奨金(約150の資格に適用)※例:応用情報技術者試験 10万円 など <その他補足> ■役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給) ■交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給) ■在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給) ■業務関連資格手当 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 会社指定休日(夏季・年末年始)、年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)、ライフイベントに合わせた特別有給休暇(結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、ドナー休暇(1年に5日)、妊活支援休暇) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム基盤(クラウド、OS、ミドルウェア、NWなど)全般の運用設計もしくは、運用管理ツールの構築経験 ・JP1、Systemwalker、Hinemosなどの運用管理ツールの利用経験 以下いずれかお持ちの方 ・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウド ・Linux、Apache、Tomcat、PostgreSQLなどのOSS系プロダクト ・VMware、Hyper-V、Dockerなどの仮想技術/コンテナ技術 ・スクリプトの作成経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
事業内容 | AKKODiSコンサルティング株式会社について AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で提供するスマートインダストリー領域におけるグローバルリーダーです。 日本法人のAKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、7,000名を超える現場を熟知したスペシャリストが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。 AKKODiSのチームが企業および組織の現場との融合<フュージョン>による独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、世界スケールの事業をお客様と共に創出します。 |
代表者 | 川崎 健一郎 |
URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
設立 | 年2004年2月 |
資本金 | 1,063百万円 |
売上 | 71,191百万円 |
従業員数 | 9,367名 |
平均年齢 | 34.8歳 |
主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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