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正社員
掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【開発マネージャー】顧客企業のDXパートナーとして継続的にシステム開発
※株式会社GxPへ在籍出向となります。
【KDDI様・NTT東日本様など大手企業へ導入/リモート有・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能/福利厚生充実◎】
■仕事内容
(1) 案件マネージメント
顧客企業のDXパートナーとして継続的にシステム開発を行う案件のマネージメントを担当いただきます。予算・契約・案件状況を管理をし、現場の開発リーダーとして案件の提案およびデリバリーに貢献します。顧客のビジネスを理解し、長期的な顧客との関係を構築します。
(2) メンバーマネージメント
日々の朝会・夕会や、目標設定や1on1などでのコミュニケーションを通して、開発チームおよび個々のメンバーの成長のためのサイクルを回して、チームの成果に導きます。新しいことに挑戦し、ふりかえることで学びができるよう働きかけ、その結果を評価します。エンジニア採用にも関わっていただきます。
(3) その他
上記以外で、プロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント・組織設計・コンサルティングなど得意な分野でのご活躍を期待しています。
■得られるもの
・大手顧客企業との継続的な関係性の中で、顧客のビジネスを通して社会的にインパクトの大きい仕事に取り組むことができます。顧客のIT戦略立案やデジタルサービス企画支援などから顧客のデジタル変革にダイレクトに貢献できます。
・開発チームをマネジメントしながらメンバーの成長にコミットしつつ、自らも技術的にチャレンジできる環境です。技術とマネジメントの両立が可能です。
・チーム・個人での成長への取り組みを組織全体に展開し、組織的な成長にチャレンジする機会があります。より広い範囲で事業を推進していただく役割(ゼネラルマネージャー、執行役員)へのキャリアパスもあります。
■案件例
・医療機器メーカー様向け医療機器リモート保守システム構築:C#/.NET/Vue.js/Azure/IoT
・医療機器メーカー様向け営業支援システム開発 Java/Spring/Thymeleaf
・建設会社向け 工事管理基盤API開発:C#/.NET/React/Azure/Keycloak
■株式会社GxP事業内容:
エンタープライズ顧客のDX推進に企画・開発・導入/運用・継続開発
※労働条件については、出向者に適用
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社GxP 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモート勤務制度規程に則り会社が許可または指示した場合のみリモート勤務(テレワーク)を認める。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 630万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~614,285円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 440,000円~624,285円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給年1回、賞与年2回 ■その他固定手当:ハイブリッドワーク手当(一律月10,000円) ※部署によりシフト制勤務あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:29歳以下の社員に家賃に応じて支給 寮社宅:男子寮、女子寮がそれぞれございます。 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種懇親会・座談会 GrowthUs! Tech Talk 技術コミュニティへの関わりとバックアップ 国内外の技術イベントへの参加と登壇 有志による勉強会 ほか <その他補足> 昼食時社員割引 0kcalドリンク無料自販機 社員寮・住宅手当 従業員持株会 確定拠出年金 会社負担にて医療保険、生命保険加入(在籍1年以上の社員が対象) 扶養手当 自己研鑽・社内サイドプロジェクト活動『MIGAKU』 G's Award リファラル採用制度 選択型人事制度 在宅勤務ベースのローテーション出社 部活動・同好会 各種懇親会・座談会 ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・GW ・夏期休暇(5日間) ・年末年始 ・冬期休暇(2日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・プロジェクトマネジメントの基礎的な知識・実務経験 ・数名程度の開発チームをリードする経験(1年以上) ■歓迎条件: ・ロジカルに物事の構造を捉えられる能力 ・エンジニアリングマネージャー・プロジェクトマネージャー・プロダクトマネージャー・スクラムマスターなどのご経験 ・案件の企画・提案のご経験 ・チームメンバーの育成や採用・評価に関わった経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | グロースエクスパートナーズ株式会社 |
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所在地 | 〒163-0524 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48F |
事業内容 | ■事業概要: グループ各社の経営・管理・運営/経営コンサルティング/ITソリューションの企画・提案・コンサルティング/システムインテグレーション、 開発支援サービス/ネットワークシステムの構築・メンテナンス/webサイト構築・サイトデザイン/webマーケティング |
代表者 | - |
URL | https://www.gxp-group.co.jp/ |
設立 | 年2008年7月 |
資本金 | 105百万円 |
売上 | 4,422百万円 |
従業員数 | 264名 |
平均年齢 | 37.2歳 |
主要取引先 | - |
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