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正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【東京】プロジェクト・マネージャー（インフラ領域）◆グランドデザイン策定・実行推進／在宅可
▼弊社IT職キャリア採用サイト
https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/
■採用背景
ITを活用した新しい不動産ビジネスモデルの確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制の構築を目指し、2023年4月に自社IT部門を立ち上げました。さらなる組織拡大と成長のため、不動産事業の課題解決に一緒に取り組んでいただける方を募集します。またモノ作り、ビジネス成長、プロセス構築など各種貢献を通じて自己実現したい方を広く歓迎いたします。
■職務内容
株式会社大京およびその関連会社全体のインフラ状況を把握した上で、最新技術動向を踏まえ、5年後10年後のあるべきインフラグランドデザインを設計し、実現に向けた施策を推進していただきます。当社のビジネス戦略と整合したIT戦略策定、中長期のITロードマップの作成、各システムの統合やインフラ最適化を考慮したグランドデザインの設計。そのほか経営陣や各部門・関連会社との密なコミュニケーションや外部パートナーとの協力体制構築にも、リーダーシップを発揮して携わっていただきます。
<テーマ例>
・セキュリティ対策向上のためのSOCの導入。ゼロトラスト、SASE等の導入
・多様化するデバイスを踏まえた資産管理を漏れなく、シームレスに行うためのITAM・ITSMツールの導入
・無駄の排除および新たなビジネスチャンスの発掘、業務効率化のためのデータ分析基盤構築、MS365活用等推進
・生成AIやパブリッククラウドなど新技術を活用し、既存の不動産業務にインパクトを起こすDXを推進
・SaaS活用等による既存のレガシーシステムの再構築・刷新 など
■プロジェクト例
・基幹システム更改PJ：不動産投資・開発事業、マンション管理事業等
・CRM/MA導入PJ：ホテル運営事業
・生成AIなど新技術を活用した事業・業務のDX企画
など、他にも多数のPJが並走中です！
■ポジション・配属
オリックス不動産株式会社IT企画部に所属、もしくは株式会社大京（グループ会社）の情報システム部に出向。
※担当いただくプロジェクトにより配属が異なります。
■組織構成
オリックス不動産株式会社/IT企画部：21名、株式会社大京/情報システム部：63名(2025年４月1日現在)
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ オリックス不動産株式会社または株式会社大京 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 株式会社大京に出向の可能性もあり。（東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル／事業内容：不動産開発、不動産販売、都市開発） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～747,000円 ＜月給＞ 359,000円～747,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本的には前職・経験を考慮した上で決定します。 ■一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり。 月給：479,000円～655,000円 基本給：479,000円～597,000円 固定時間外勤務手当：100,000円～137,000円 （月30時間分） 超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：社有社宅、借上社宅、独身寮など 社会保険：■特記事項なし 厚生年金基金：■特記事項なし 退職金制度：■特記事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修・選択型研修プログラム・自己研鑽支援プログラム・自分磨き制度 ＜その他補足＞ ■オリックスグループ従業員持株会、直営保養所、慶弔金、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、出産育児制度、介護休職制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年間有給休暇日数は入社月によって変動します。 ■年末年始・慶弔休暇・公職休暇・産前産後休暇・ボランティア休暇・介護休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ITベンダー・事業会社などでの設計・構築・テスト、運用など幅広く携わった実務経験 ・最新のネットワーク、インフラ、セキュリティなどに精通していること ・技術的な専門知識の深い理解をもとに企画から実行まで主体的に推進した経験 ※不動産知識はゼロでも心配ありません。（中途入社者の大半が異業種からの転職） ■歓迎条件 ・クラウドサーバ設計・構築経験（AWS/Azure） ・高度情報処理技術者（NW/SC）、CCNP、ITIL等の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー |
| 事業内容 | ◎不動産投資・開発事業 ◎アセットマネジメント事業 ◎住宅関連事業 ◎施設運営事業 ◎建設・設備関連事業 許認可：宅地建物取引業免許番号 国土交通大臣（6）第5903号 |
| 代表者 | 取締役社長 深谷 敏成 |
| URL | https://www.orix-realestate.co.jp/ |
| 設立 | 1999年3月11日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 429名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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