正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【川崎】半導体のアプリケーションエンジニア◆福利厚生充実／独自の技術者教育講座あり
【顧客の声から新たな商品企画・開発に携わる／東芝Gの研修・教育制度利用可能／様々な分野で利用される技術領域／グループ内の強化事業として位置づけ／充実の福利厚生】
■業務内容：
半導体応用技術センターに所属いただき、以下業務を行っていただきます。
・市場調査、顧客VoC収集
・開発製品の仕様策定
・製品評価
・顧客対応
アプリケーション毎にチームを組み、市場のトレンドや顧客の声を基に、製品開発部門や営業推進部門と連携し半導体製品の企画・評価・応用評価を行いながら、顧客との双方向コミュニケーションによる拡販を行います。机上調査だけでなく、お客様の声を集める顧客VoC収集も実施しています。調査結果を踏まえ、商品を構想し、どのような商品にするか企画、試作品の製作や製品評価からお客様への提案活動を実施しています。アプリケーションエンジニアとして、技術視点から顧客のニーズに応え、より良い製品のソリューション開発・拡販していくことで、非常にやりがいを感じられる仕事です。
■働き方について：
・フレックス：適宜利用可能であり、育児やご家族の看病といった際にも利用しやすい環境です。
・在宅勤務：業務状況を見ながら柔軟に取得可能です。
■扱う製品について
※希望や選考での適性を見て、ご担当いただく領域を決定します。
◎車載領域
自動車の電動化に注力し、信頼性試験に準拠した半導体製品を提供しています。
◎産業用機器
Industry 4.0に対応し、耐環境性向上と産業用規格に準拠した半導体製品と設計支援ツールを提供しています。
◎民生/個人用機器
家電やパーソナル電子機器のスマート化に対応し、小型化、省電力化、高機能化を実現する半導体製品を提供しています。
■事業について：
当社の半導体事業は、長い歴史と豊富な経験を基に、パワー半導体、アナログIC、マイクロコントローラなどの多岐にわたる製品ラインアップを提供しています。特に、エネルギー効率の向上や環境負荷の低減を重視した製品開発に力を入れており、自動車、産業機器、家電など多様な市場ニーズに対応しています。顧客との信頼関係を重視し、高品質な製品と迅速なサポートを提供することで、業界内でも高い評価を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > FAE（半導体・各種デバイス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的には全国の拠点/海外への転勤可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～600,000円 ＜月給＞ 210,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。 ※エキスパート級（年収1,000万円）での採用の場合、住宅手当、次世代育成手当は不支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給） 家族手当：次世代育成手当※支給条件あり 住宅手当：支給条件あり 寮社宅：入居条件あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、資格昇格時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修 など ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン制度：選択型福祉制度＝会社が年度初めに従業員へポイントを付与し、そのポイントを使ってあらかじめ用意された様々な福利厚生のメニューの中から必要なサービスを利用できる制度 ■確定拠出年金制度 ■保養施設 ■持株会など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）、夏季休暇、災害休暇、慶弔休暇、結婚休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： 以下いずれかのご経験 ・回路設計のご経験（業界不問） ・半導体関連製品の技術マーケティングの経験 ・半導体製品のアプリケーションエンジニア、FAEの経験 歓迎条件： ・半導体の商品企画、営業技術活動の知識、経験のある方 ・デジタルアイソレーターを有する応用装置の経験のある方 ・車載業界での認定ワークの経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東芝デバイス&ストレージ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-8520 神奈川県川崎市幸区堀川町580-1 川崎東芝ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業 （1）半導体事業部： 主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。 （2）ストレージプロダクツ事業部： 幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toshiba.semicon-storage.com/jp/top.html |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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