【株式会社イノベクトリー】【フルリモ】インフラエンジニア※チームリーダー～チームアサインで孤独感なし！～前給保証／残業約10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【フルリモ】インフラエンジニア※チームリーダー～チームアサインで孤独感なし！～前給保証／残業約10h


【フルリモート／年休124日／残業月約10h／豊富な福利厚生／自社チームで案件参画のため孤独感なし／200万弱の高額インセンティブ実績あり】

チーム単位でのSES契約なので、孤独感もなく休みも取りやすいので、働きやすい環境が整っております！

■業務詳細
・サーバやネットワークの設計/構築/運用
・クラウドサービスの設計/構築
・チームマネジメント
フルリモートでの勤務が中心のため、アサインされる案件もクラウドの案件が多くなっております。

■魅力
◎チーム単位でのSES契約
個人ではなくチームでプロジェクトにアサインされるため、孤独感なく業務に取り組むことができます。
また、スケジュールの交渉や休みなど、チームだからこそ自由度高く働くことができます。
◎希望に合ったアサイン
キャリアやスキル、担当分野など1on1などで希望を確認したうえでのアサインとなります。
チームごとにネットワークに強いチーム、経験の浅い社員が多めの運用保守をメインとするチームなど特徴があり、希望に沿ったアサインを実現しています。
◎スキルアップを育む環境
資格取得の報奨金や、社内での勉強会などエンジニアとしてのレベルアップを会社として応援するというのが特徴です。

■ 組織構成
・チーム数：5つ程度
・年齢層：20代半ば～30代半ばが中心
・人数：6~8人/チーム

■当社の特徴
◎新しいことへの積極性
コロナ前からフルリモートを実践し、それでも良いと仰ってくださるお客様を中心にご支援してきました。当時は批判もありましたが、新しいことには批判はつきものと考え、それでも姿勢を崩さずに挑戦してきました。
◎自主性を徹底して重んじる社風
社員発信で社内制度が作られたり、人目につかない頑張りを社員同士で評価し合うなど、自主的に考えて動ける人が評価されるべきという風土が備わっています。
◎多様性
未経験～経験者まで幅広く在籍しており、お互いに受け入れる雰囲気が強いのが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】