正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【社内SE】バンダイナムコエンターテインメントの情シス担当 ※フルフレックス/年休125日
【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社/フルフレックス/育休復帰率100%/福利厚生充実/長期就業できる環境◎】
■ポジション概要:
バンダイナムコエンターテインメントの情報システム部に所属し、デジタル事業向けコーポレートシステムの企画・導入および運用を担当いただきます。
※出向ではございません。
■業務内容:
バンダイナムコエンターテインメントをはじめとするデジタル事業グループ各社の各部門および当社情報システム部の各チームと連携してITを通じた課題解決を行います。
・システム構想・企画から導入支援、定着まで包括的なサポート活動
・各部門へのヒアリングの実施、企画
・要件定義
・設計レビューや受入テスト
・ユーザ部門の要望対応 など、導入したシステムの運用の実施。
※開発そのものは外部ベンダーが実施します。
■主なミッション:
・デジタルビジネスを行う会社に相応しいITサービスを提供
・グループの情報システム部門として、グループ事業会社と手を繋ぎ課題解決を実施。
※課題の核、根本的な解決、ITソリューション提案を期待いたします。
■入社後の役割:
複数プロジェクトのマネジメント及び運用・保守をお任せします。またその中で改善提案、実行をしていただきます。
自由闊達な雰囲気のチームであるため、企画したプロジェクトの推進及びシステム導入、運用まで一気通貫して経験できます。
※育成もふまえた採用のため、将来幹部候補になっていただける方も募集しております。
■組織構成:
チームはマネジャー以下約10名のチームで中途入社社員も在籍しております。
■バンダイナムコホールディングスについて:
私たちを取り巻くユーザー環境は、急速な変化を続けています。通信スピード、技術の進歩によって世界中が繋がり、世界がより近く感じられるようになりました。そしてその世界と個人が直接繋がることで、世の中における「個人」の存在感も高まっており、バンダイナムコグループ中期ビジョン「Connect with fans」のもと、これまで以上に事業を拡大してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社バンダイナムコビジネスアーク 住所:東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅:JR/都営浅草線・三田線/田町/三田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 477万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~375,000円 <月給> 265,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ※上記年収は残業20時間・賞与4ヶ月の想定金額となります。 ■賞与:年1回/6月支給(基本給の4ヵ月分)※年度により変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(DC) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社員の成長を支援する研修を実施しています。(資格取得支援奨励金、中途入社者研修、階層別研修 等) <その他補足> ■育児休業・介護休業 ■社外の福利厚生の運営代行サービス契約(ベネフィットステーション) ■従業員持株会・財形貯蓄 ■出産お祝い金(第1子…20万円/第2子…20万円/第3子…300万円) ■時間短縮制度(育児、介護事由) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 等 有給休暇取得率:77.9%(2025年3月末時点) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記すべてに該当する方 ・事業会社のIT部門やSIerなどで要件定義や基本設計の経験(言語・業務知識・業界不問) ・プロジェクト管理の経験(プロジェクトリーダー可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バンダイナムコビジネスアーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 |
| 事業内容 | ■事業概要: バンダイナムコグループの基盤でもある管理業務(総務・人事・経理財務・情報システム)のシェアードサービスを中心に、グループ管理本部としての役割や、各事業会社の管理戦略を担っています。 総務:危機管理・防災管理、個人情報の法対応、ビル運用管理、資産管理、規程・稟議管理 等 人事:人事戦略・採用・研修、労務管理、勤怠、報酬、社会保険、健康推進、福利厚生支援 等 経理財務:連結決算、グループ税務(国内外)・財務、グループ各社決算、債権債務、経費精算 等 情報システム:グループIT戦略・ITガバナンス、システムインフラの構築・運用・保守、セキュリティ関連、ITサポート 等 ※部署人数 総務約70名、人事約110名、経理約190名、情シス約100名 ■同社の特徴: バンダイナムコグループの最上位概念であるパーパス“Fun for All into the Future”のもと、当グループが目指す姿は、世界中のFans(IPファン、あらゆるパートナー、株主、グループ社員、社会)とつながる姿です。新規のFansとはより「広く」つながり、既存のFansとはより「深く」つながります。そして、新規と既存のFansから生まれたコミュニティ同士が「複雑に」つながり合うことを目指します。 私たち、バンダイナムコビジネスアークは、バンダイナムコグループの成長を支える重要な基盤組織であり、各ユニットや事業会社ごとの戦略に沿った管理戦略の立案、実行をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bandainamco-ba.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 990,089百万円 |
| 従業員数 | 468名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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