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【東建コーポレーション 株式会社】【名古屋】インフラエンジニア◆上流工程から携われる◆東証プライム上場/年休128日/フレックス制【転職支援サービス求人】(正社員)

東建コーポレーション 株式会社 求人更新日:2025年7月31日 求人ID:38523612
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【名古屋】インフラエンジニア◆上流工程から携われる◆東証プライム上場/年休128日/フレックス制


~3,000億円を超える売上高と無借金の経営体制/東証プライム上場/アパート・賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現/フレックス・福利厚生充実~

■業務内容:
当社運営する「ホームメイト」をはじめとしたWebサイトの構想・設計段階
からオンプレ・クラウド双方のインフラ整備などに携われるポジションです。
・上流工程から関連部門と連携してアーキテクチャの設計
・仮想基盤でのサーバ構築、ネットワーク運用
・パブリッククラウド(AWS、Azure)でのサーバ構築、ネットワーク運用
・ミドルウェア、データベースの構築・運用
・オンプレミスの機器選定・セキュリティ対策全般
・チームマネジメント(プロパー・協力会社問わずチームスタッフの管理)

■当社の魅力:
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】
地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業/リゾート事業/旅行事業などにも積極的に参入をしております。

【無借金経営の安定性と、設立27年でプライム市場上場の成長性】
2,000億円を超える売上高と無借金の経営体制から高い安定性を誇ると共に、プライム市場上場を果たした後も高い成長性を維持。2017年4月期には、グループ連結売上3,000億円を突破しています。

■当社の特徴:
プライム市場上場企業且つ無借金企業です。
東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、現在では総合建築グループへと成長しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):142,600円~170,600円
その他固定手当/月:147,000円~168,000円

<月給>
289,600円~338,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には、残業代20時間分を含みます。
■その他固定手当について:給与増額手当と能力評価手当の支給となります。
■賞与:年2回※713,000円~853,000円
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(会社規程に準ずる)
家族手当:配偶者1万円、一子につき5千円(扶養者)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・賃貸物件への入居に伴う社員割引制度
・一部自社物件入居の家賃補助
・家族手当支給
・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・結婚祝金
・出産祝金
・傷病見舞金
・国内外福利厚生施設
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・インフラ(NW・サーバー・セキュリティ等)の実務経験5年以上
・チームマネジメント経験

■歓迎条件:
・クラウド活用、外部公開サービスの構築経験、DB/ミドルウェア構築スキル
・Kubernetes/ECSなどコンテナオーケストレーション環境の構築、運用経験
・CDN、WAFなどの導入・チューニング経験
・PCI DSS、ISO27001など認証対応経験
・大規模トラフィック環境での運用経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東建コーポレーション 株式会社
所在地 〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33
東建本社丸の内ビル
事業内容 【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】
地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業/リゾート事業/旅行事業などにも積極的に参入をしております。
代表者 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛
URL http://www.token.co.jp
設立 年1976年7月
資本金 4,800百万円
売上 366,640百万円
従業員数 4,909名
平均年齢 39.4歳
主要取引先 -
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