正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【東京】ソフト開発者◆トヨタ自動車100％出資企業◆最先端技術を学べる◆年休121日
～トヨタ自動車100％出資の技術開発パートナー企業／車両開発をトータルでサポートしています～
■業務内容：
・当社のシミュレーションエンジニアリング部にてソフト開発者をお任せします。
■業務詳細：
・ユーザ要求の具現化
└ユーザは日本人（日本語）or外国人（英語）
└チームメンバは外国人(英語)
・プログラミングによるシミュレーション環境開発
・CI／CD環境構築、環境評価など
■ミッション：
・ADAS機能評価向けのシミュレーション（SILS）開発
またはWoven内製の製品を活用した機能評価環境開発の構築
■当社の働き方：
ワークライフバランスを重視しており、有給休暇の使い切りの推進や、コアタイムレスのフレックスタイム制、産休・育休、時短勤務、在宅勤務など、社員の働きやすさを第一に考えております。
■当社の特徴：
トヨタの車づくりで培ったノウハウのもと、お客様のもっといい商品開発・新たな価値創出のために、最先端の情報＆技術をキャッチし組み合わせることによって、ベストな開発環境の構築をIP(知的財産)事業と計測シミュレーション事業で支援します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ウーブン・バイ・トヨタ 住所：東京都中央区日本橋室町3丁目2‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：健康保険（トヨタ自動車健康保険組合） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■全社教育（階層別問題解決研修、役職者研修等） ■専門教育（自動車構造実習、部門別専門教育等） ■自己啓発支援（資格取得支援、語学教育支援等） ＜その他補足＞ ■住居手当： ・独身者：上限1万5千円（入社から7年または30歳の誕生月まで） ・帯同：上限2万円（入社から7年または40歳の誕生月まで） ■在宅勤務、リモートワーク可 ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐車場有 ■家族手当：扶養1人目：19,500円、2、3人目：3,500円 ※いずれも社内規定に準ずる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※有給休暇：毎年1月に1年分を付与 入社年：入社月により付与（最大11日）、最高付与20日 消化率：91.8％（2023年度実績）、3日以上連続取得推奨 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェアの開発スキル └C++、Python、Git、GitHub Action、Docker など （2）Ubuntuベースの開発経験 ※業務経験2年以上 （3）英語：文字ベースでのコミュ＋日々報告時の簡単な会話 ■歓迎条件： （1）車両に関する知見 （2）英語：会話 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 【必須】英語：文字ベースでのコミュ＋日々報告時の簡単な会話【歓迎】英語：会話 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-0334 愛知県豊田市花本町井前1-9 |
| 事業内容 | ■Mission：特許の出願・権利化、技術情報の調査解析や、計測ツールの開発、評価環境の開発でトヨタグループの車両品質向上に貢献。 ■事業概要：同社は「トヨタ自動車100%出資子会社」の「IP(知的財産)事業」と「計測シミュレーション事業」を2本柱とするプロフェッショナル集団です。 ■詳細：トヨタ自動車と他トヨタグループ向けに以下の事業を行っています。 (1)知的財産（IP）事業：世界最大規模の人員を擁し、技術開発情報に基づき、企業のグローバルな知的財産戦略を強力にサポートします。 ・調査・技術動向解析：企業内事情を踏まえた調査・解析を行います。特許庁特定調査機関や、企業知財部出向経験者が多数在籍しております。 ・外国出願・権利化（特許・意匠・商標）：企業知財部・海外事務所での経験者が多数在籍しております。 お客様のニーズに応じ、各国に適した出願・権利化をサポートします。 ・翻訳・通訳：自動車技術を中心とした豊かなノウハウと長年の実績を活かし、世界に通用する高品質な翻訳・通訳サービスをお届けします。 (2)計測シミュレーション事業：世界No.1を走り続けるTOYOTAの品質や性能を世界Only1の計測・制御システム技術で貢献しています。 ・モデルベース開発ソリュ―ションの提案/提供 ・計測ツールの企画・提案から開発/提供 ・実験・評価用設備の企画/検討/計画/実行 ・計測機器の校正/検査/修理、校正手法の企画/提案/実行 ・次世代事業につながる技術の先行開発 ■健康経営推進について：同社は「本社社屋を含む敷地内の全面禁煙や、法に基づく定期健康診断の100%受診」、「休職者の職場復帰プログラムの導入」など従業員の健康維持と増進に取り組んでいます。また、社員食堂は、健康経営に重点を置いているためヘルシーメニューも充実のラインナップとなっています。 従業員の幸せを考え、積極的に健康作り活動を支援しております。 ■女性活躍推進について：同社は「育児休業制度の導入」、「キャリアカムバック制度」や「在宅勤務制度の導入」等、女性社員が働きやすい制度の拡充を推進し、2016 年には「女性の活躍推進宣言」を発表し「あいち女性輝きカンパニー」として認証を受けました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyota-td.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | 14,700百万円 |
| 従業員数 | 1,040名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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